Programmeur statistique h/f

Vos responsabilités

Rejoignez, vous aussi, notre communauté d’experts en Programmeur statistique et participez activement à l’évolution du secteur des Life Sciences en tant que Programmeur statistique et CDI

Vos responsabilités

* Contribuer à la rédaction des documents du projet (Protocole, Plan d’analyse statistiques, rapports statistiques, CRF)
* Gérer et piloter des projets de programmation biostatistique pour des essais cliniques, en veillant au respect des délais, des budgets et de la qualité de données
* Développer et mettre en œuvre des programmes statistiques complexes en utilisant des langages de programmation tels que SAS
* Collaborer étroitement avec les statisticiens, les cliniciens et les autres parties prenantes pour comprendre les besoins du projet et fournir des solutions de programmation efficaces
* Assurer la validation et la vérification des programmes, tables, listings et figures produits
* Rédiger des spécifications de programmation claires et concises
* Documenter les programmes et les procédures de manière détaillée
* Respecter les bonnes pratiques de programmation et les réglementations en vigueur (CDISC, ADAM, SDTM)

Vos expertises :

Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience dans un laboratoire ou en CRO et vous êtes issu(e) d’une formation de niveau BAC+3 à 5 en analyse de données, en informatique ou en statistique.Vous avez un niveau d’anglais professionnel courant, vous êtes en capacité de vous faire comprendre à l’écrit comme à l’oral.


Vous maitrisez le langage macro et avez une connaissance des standards CDISC, SDTM/ADAM. Vous êtes organisé(e), bon communiquant(e) et curieux(se) !

Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre expertise fait toute la différence.

Chez IVIDATA Life Sciences, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Chaque singularité est une richesse unique, et nos différences sont une force. Nous accompagnons les personnes en situation de handicap ou nécessitant des aménagements, pendant leur recrutement, leur prise de poste et tout au long de leur carrière. Ensemble, construisons un environnement plus inclusif et respectueux.