Stage chargé de scouting santé numérique (h/ f)

Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.

Nous ? 21 900 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.

Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou
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Le département Scouting Stratégie et Partenariat de la WeHealth Digital Factory est à la recherche d’un chargé de scouting pour une durée de 6 mois. Rattaché(e) à la Direction Digital, Data & IS, le département Scouting Stratégie et Partenariat a pour mission de participer à la structuration, veille et l’identification d’opportunités de collaborations pertinentes avec des startups pour le Groupe Servier sur des sujets innovants et santé numérique

Afin d’assister le Scouting Officer vous serez chargé(e) de :

1. Assister le Scouting Officer dans la recherche de startups, d’organisation d’évènement, communications contribuant au scouting ainsi que de mapping d’écosystèmes/ veille à l’aide de bases de données.
2. Participer à la consolidation des informations/rapports sur le sujet santé numérique (ex : sociétés ayant obtenu un remboursement, niveau d’évidence clinique du secteur, collaborations grands groupes startups etc..).
3. Participer à la cartographie des écosystèmes innovants et aux activités avec les accélérateurs et incubateurs partenaires du groupe Servier (benchmark, analyses, suivi de cohortes etc.)
4. Contribuer au fonctionnement de la plateforme de Startup Relationship Management utilisée par le groupe Servier (ajouts de sociétés, mise à jour des informations)

Vous contribuerez également :

5. Au développement et à l’amélioration des outils de travail et de gestion du département (modèles de présentation, outil d’analyse, reportings, bases de données, matériel de communication etc..).
6. Vous interviendrez le cas échéant dans des missions de soutien ad-hoc spécifiques aux équipes.

En tant qu’employeur responsable, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et sommes engagés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Votre formation :

De formation scientifique (Bac+5), vous faites état d’une première expérience sur des sujets d’innovation et possédez une bonne connaissance des sujets de santé numérique et de partenariat grands groupes-startups.

Une formation complémentaire en commerce, management, et/ou sciences de l’ingénieur (tech, digital, data, IA...) est appréciée.

Vous avez déjà réalisé un stage en conseil ou en entreprise. Une première expérience dans l’industrie pharmaceutique ou startup est également appréciée.

Vos compétences :

• Savoirs attendus

Une connaissance du monde médical et de la e-santé/med tech serait un plus

Connaissance des modalités de partenariat grands groupes/ startups

Entreprenariat

• Savoir-être

Esprit de Synthèse et d’équipe

Rigueur

Curiosité intellectuelle

Enthousiasme

Capacité de communication et relationnelle

Sens de la valeur et du risque

Talent coordination, adaptabilité

Relationnel et capacité à échanger à haut niveau (posture adaptée, vision, subtilité)

• Savoir-faire ou en cours d’acquisition

Mener des relations d’affaire et des conversations en anglais (bilinguisme)

Autonomie de travail sur les outils informatiques classiques

Savoir valoriser les projets et identifier les risques

Respecter la confidentialité

Maîtrise des activités de veille passive et active

Une connaissance du secteur de la santé au niveau mondial, des écosystèmes startups et des activités en lien avec la transformation digitale serait appréciée.

6 mois

A partir de mars 2025

Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.