Le poste est proposé en CDI à temps plein.
Au sein d'une équipe administrative de 2 personnes, assister le directeur et les cheffes de service du pôle enfance dans les missions de secrétariat et d'accueil :
- accueil physique et téléphonique, gestion du courrier
- préparation de réunions,
- rédaction de courriers, de comptes rendus, de présentations,
- organisation et coordination des informations internes et externes,
- prise en charge du suivi complet de dossiers y compris ceux des résidents
- participer à la logistique des transports des usagers en lien avec les cheffes de service
- secrétariat médico-social
- assurer le suivi de devis/commandes/facturations
- gérer les dossiers des résidents
- collaborer avec les autres structures
Profil: Bac +2 ou Bac pro avec expérience
Maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur)
Capacités rédactionnelles
Organisé(e), efficace, pro actif, excellent relationnel
Discrétion et sens de la confidentialité
L'aptitude à rédiger des comptes rendus médicaux est un atout.
Rémunération selon convention collective 66.
Congés supplémentaires : 9 jours par an
CSE
Experience: Débutant accepté
Compétences: Modalités d'accueil,Normes rédactionnelles,Renseigner des documents médico-administratifs,Pragmatique,Maîtrise de l'outil informatique,Autonomie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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