Nous recherchons actuellement un ou une Éducateur/trice de jeunes enfants au sein de la Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille, établissement rattaché à la Fonction Publique Hospitalière comptant environ 40 agents.
Nous proposons un contrat à durée déterminé, pouvant évoluer à terme vers une titularisation dans la fonction publique.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 6 personnes et sous la supervision d'une cheffe de service vous aurez pour mission de:
- Soutenir la parentalité et le lien parent-enfant
- Mettre en place des ateliers collectifs à destination des parents et enfants
- Évaluer les compétences parentales
- Accompagner les familles au quotidien dans un processus d'autonomie
- Coordonner les actions des projets des familles
- Mener des entretiens
- Rédiger des écrits professionnels
Afin de réaliser ces missions nous cherchons une personne possédant:
- Des aptitudes à l'accompagnement de personnes en difficultés
- Une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à rendre compte de son travail, esprit d'analyse
- Des qualités d'écoute, d'empathie et de bienveillance
Il est impératif pour ce poste d'avoir le DIPLOME d'ÉDUCATEUR JEUNES ENFANTS (DEJE).
Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à postuler en nous faisant parvenir votre CV et nous reviendrons vers vous pour vous proposer un éventuel entretien
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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