Nous recherchons une personne pour assurer un soutien au directeur dans le cadre d'un remplacement à partir du 1er mars 2025 et jusqu'au 1er aout 2025.
Sous la responsabilité du Directeur de l'ACM, vous serez chargé(e) de :
- Travailler en collaboration avec le directeur de l'accueil
- Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Coordonner les plannings des activités en lien avec l'équipe d'animation.
- Veiller à la qualité et à la sécurité des activités proposées.
- Accompagner, encadrer et soutenir l'équipe d'animateurs dans leurs missions.
- Assurer un rôle de médiation au sein de l'équipe et favoriser une dynamique collective positive.
- Participer à l'évaluation des stagiaires BAFA
- Assurer un lien privilégié avec les parents pour répondre à leurs questions et besoins
- Participer à la promotion de l'ACM auprès des familles et partenaires locaux
- Assister à la gestion du matériel et des locaux nécessaires au bon fonctionnement des activités
- Assurer la gestion administrative quotidienne de l'accueil périscolaire (logiciel synergie: commandes repas, gestions des inscriptions...)
- Diriger un des sites de l'accueil de loisirs pendant les vacances : 5 semaines dont une au printemps et 4 en été.
Compétences attendues:
* Capacité à mettre en œuvre un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de FR et la réglementation des ACM en vigueur
* Capacité à manager une équipe
* Faculté d'adaptation aux différents publics et situations
* Aptitude à travailler avec des partenaires
* Intérêt pour le développement local et le milieu rural
Votre profil:
**BPJEPS LTP ou BAFD ou diplômes équivalents
**Stagiaires BAFD acceptés avec expériences significatives en animation pour évoluer rapidement sur un poste de direction
**Une expérience sur une fonction similaire serait un plus
Conditions:
Temps de travail lissé
Mutuelle d'entreprise - Convention Familles Rurales
Permis B ET Véhicule indispensable
Réunion avant chaque période de vacances sur des samedis
Organisation du travail : du lundi au vendredi = périscolaire débutant à 7H30 et se termine à 18h30 - horaires coupées / Mercredis et périodes de vacances scolaires journées complètes.
POUR CANDIDATER : envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à : ileauxenfants.alsh@orange.fr
Experience: 1 An(s) - auprès d'enfants (indispensable)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Élaborer, suivre et piloter un budget,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Connaissance du public enfant 3-11 ans,Gestion administrative ,Sens de la communication,Maitrise outils informatique ,Techniques d'animation ,Notion de méthodologie de projets
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Familles Rurales s'est construit sur des valeurs fortes que les 1 850 associations affiliées incarnent au quotidien au travers des actions qu'elles mènent avec les familles. Le Mouvement défend ardemment le respect des différences, la tolérance et la solidarité. Il promeut les valeurs humaines indispensables à l'équilibre et au développement de la personne et de son milieu de vie. Chaque jour il agit pour donner à chacun et chacune sa place dans la société et combat toute forme de discrimination
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