En tant que Chargé du Référentiel de Compétences, vos responsabilités consisteront à :
* Elaborer et gérer le référentiel de compétences adapté aux métiers de l'industrie (métallurgie, production, maintenance…),
* Assurer la mise à jour des fiches de fonction et des descriptions de postes selon les évolutions organisationnelles,
* Collaborer avec les équipes RH et opérationnelles pour structurer et optimiser la gestion des compétences,
* Définir et superviser les indicateurs de suivi des compétences et des besoins en développement,
* Participer à la construction de parcours professionnels et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
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