Vous êtes à la recherche d’un stage qui fera décoller vos compétences, nous avons ce qu’il faut dans notre aéroport !
Tournée vers l’avenir, la société Aéroport Toulouse-Blagnac a pour objectif de rester compétitive face aux défis qui s’annoncent, tout en accélérant sa politique de développement responsable.
Employeur de référence au sein du territoire, nos équipes accompagnent chaque année de nombreux jeunes en les embarquant dans un environnement riche et passionnant. Au programme de votre vol vers ATB : challenge, découvertes et bienveillance!
Décoller ensemble ça vous tente ? Alors à vos CV !
MISSIONS
Rattaché à la Direction Juridique et Conformité, vous aurez pour missions :
1. Mise en conformité avec le règlement européen sur l’IA :
- Intégrer le règlement européen sur l’intelligence artificielle de manière opérationnelle dans les processus existants, préparer une note et une sensibilisation sur le sujet.
2. Participation aux missions incombant à un DPO et chargé de la conformité :
- Réaliser des études et des préconisations au titre du privacy by design, documenter le registre des traitements, suivre les plans d’action de mise en conformité
- Participer à la documentation (procédures, sensibilisations) sur divers sujets au titre de la conformité : lanceur d’alerte, représentants d’intérêts, corruption, évaluation des tiers.
NIVEAU D’ÉTUDES
Niveau Master 2 - Parcours droit du numérique et IA, juriste d’entreprise, juriste d’affaires.
QUALITÉS/COMPETENCES
Connaissance du règlement européen sur l’IA, RGPD, loi Sapin II (une 1ère approche pratique est un plus).
Capacité rédactionnelle, de synthèse, pédagogie.
DATE D’EMBAUCHE
Pour une durée de 4 à 6 mois (selon profil).
GRATIFICATION
Entre 1200€ et 1400€ bruts mensuels (selon profil).
AVANTAGES
Tickets restaurants, remboursement 85% des abonnements de transports publics, forfait mobilités durables (vélo/covoiturage), prestations du CSE.
Encourageant l’inclusion et la diversité, Aéroport Toulouse-Blagnac s’engage en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, et à lutter contre toutes les formes de discrimination dans l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion, et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
Cette offre d’emploi est donc ouverte à toutes et à tous.
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