Lead product manager h.f

À propos

Fondée en 2012, WizVille est leader des Plateformes SaaS de Management de la Satisfaction Client pour le Monde du Retail, avec plus de 100.000 utilisateurs, collaborateurs de grandes enseignes réparties dans 25 pays.

Financée notamment par Newfund Capital et en 2025, rentable depuis plusieurs années, WizVille connait une croissance soutenue et pérenne lui permettant de nourrir de grandes ambitions. Sa mission est de révolutionner une discipline datée, avec une solution destinée avant tout aux commerçants locaux, dont nous changeons la vie en mettant à leur service tout le pouvoir de l'IA avec une solution clé en main à l'UX best-in-class.

Mais pour WizVille, voir les choses en grand ne signifie pas pour autant sacrifier l'équilibre vie pro vie perso, cher aux fondateurs et à toute l'équipe. C'est cela qui rend l'aventure WizVille si singulière : leur ambition ne se résume pas à leurs objectifs annuels mais aussi la manière dont ils partagent leurs journées pour les atteindre avec esprit d’équipe, de conquête et bienveillance.

Les + de 120 enseignes utilisatrices de WizVille incluent des entreprises comme Picard, Intersport, Naturalia, Etam ou encore Jardiland.

Descriptif du poste

Au sein du pôle Product tu auras pour mission de faire avancer l’ambitieuse roadmap produit de wizville, à l’aide d’une brillante équipe composée de 2 Product Managers, 1 Product Designer et 1 Data Scientist, que tu encadreras et feras grandir.

Pour réussir, tu devras devenir un expert du produit WizVille et adopter une approche AI first, afin d’être capable d’aider ton équipe à concevoir les features les plus impactantes possible. Pour réussir dans ce rôle tu veilleras également à la productivité de ton équipe par l’optimisation des opérations produit.

Acteur du Comité Produit de l’entreprise, tu contribueras à définir la roadmap produit en accord avec la vision d’entreprise.

A ce poste, tu reporteras directement au CEO.

Missions

Delivery
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Globalement : être garant de l’atteinte des objectifs de la roadmap en termes de timing, de qualité et de ROI délivré aux utilisateurs
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Plus en détails :
- Accompagner le Product Designer, les Product Managers et le Data Scientist dans leur discovery, leurs spécifications et l’avancement de leurs sujets en collaboration avec l’équipe de développeurs
- S’assurer que les sujets sont livrés en temps et en heure en accord avec les objectifs de la roadmap en collaborant quotidiennement avec l’ensemble des équipes
- Participer à la priorisation continue des sujets traités par l’équipe produit et s’assurer de leur bonne réalisation
- Veiller à ce que les nouveautés fonctionnelles intègrent toutes les capacités des IA génératives pour un coût et une efficacité optimum

Pilotage Opérations & Management
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Mettre en place les KPIs et les outils propres à monitorer et optimiser la vélocité de l’équipe Product, tout en les faisant remonter au CEO
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Optimiser les process de discovery, spécifications et delivery afin de gagner en qualité et en rapidité
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Contribuer à assurer la fluidité des communications et interactions entre l’équipe produit et les autres équipes
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Fixer les objectifs de chaque membre de ton équipe et évaluer semestriellement la bonne atteinte de ceux-ci en accord avec le Career Path établi par l’équipe RH
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Veiller à la bonne formation des collaborateurs en accord avec les outils et process de l’entreprise

Stratégie
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Assurer la bonne prise en compte de la stratégie produit dans toutes les décisions de priorisation produit
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Animer le Comité Produit en collaboration avec le CEO, afin de driver les décisions liées à la roadmap wizville
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Mener une veille soutenue afin de devenir un expert de notre marché et petit à petit guider au mieux wizville dans sa stratégie produit

Rejoindre WizVille c'est également ...

❤️‍ Rejoindre une équipe de passionnés qui jouent les uns pour les autres

🎖 Un onboarding personnalisé qui s'étale sur 3 à 6 semaines, afin de bien prendre les choses en main et garantir la meilleure intégration

😎 Un environnement de travail cool et valorisant, qui met l’accent sur l’équilibre vie pro / vie perso

⛵️ Pouvoir partir en #WorkFromAnywhere chaque année

🏡 Des bureaux ultra confortables et situés dans l’un des quartiers les plus animés de Paris

💸 Un budget continu pour mettre en place et optimiser ton espace de travail remote

🌈 Être écouté en continu par la direction et le management grâce à des enquêtes bi mensuelles

🥊 Une contribution à ton abonnement en salle de sport grâce à ClassPass

🎢 Des team building réguliers avec toute l’équipe, à distance ou en présentiel

🎉 Des voyages de team building annuels 100% fun pour renforcer les liens et célébrer les succès

💰 Une rémunération compétitive et des BSPCE

🏝️ A minima 5 semaines de congés payés par an, mobilisables dès le 1er mois + jours de repos posables en confiance

🧸 Des congés enfants malades, jusqu’à 5 jours par an, rémunérés à 100% par l'entreprise

🎅 Un CE externalisé et digitalisé avec des dotations 2 fois dans l’année.

Profil recherché
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Diplômé.e d’un bac +5 d’une école d’ingénieurs, de business ou équivalent
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5 ans d’expérience ou plus sur des missions de Product Management dans des entreprises SaaS B2B de taille similaire à WizVille (moins de 150 salariés), dont une partie significative et positive en tant que lead et / ou manager
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Français et anglais courant
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Tu sais que la contrainte principale lorsqu’on fait du produit est le temps, et tu travailles autour et en fonction pour arriver aux solutions
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Tu sais quand déléguer efficacement et quand mettre les mains dans le cambouis et rentrer dans l’opérationnel
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Tu as compris qu’en 2025 penser AI first est un must et tu as envie de relever le défi
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Tu sais faire travailler Data Science, Design et Product Management de concert dans un seul et même process produit
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Dans ton travail, tu sais placer les intérêts de l’entreprise et de ses utilisateurs au dessus de toute autre considération

Détails poste
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Contrat : CDI cadre
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Début : dès que possible
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Télétravail / présentiel : 4 jours de présentiel sur les premiers mois pour bien se familiariser avec la culture et les équipes, puis 3 jours
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Salaire : Entre 70 et 80K€ package selon profil + BSPCE + Swile + Perks

Process de recrutement
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Premier entretien avec notre HR Manager
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Entretien Parcours candidat avec le CEO
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Etude de cas et Debrief avec CEO, PM et CTO
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Echange "Ask Me Anything" avec membres de l’équipe Product où tu peux poser toutes les questions que tu souhaites aux membres de l'équipe
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Prise de références auprès de précédents managers

Informations complémentaires
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Type de contrat :
CDI
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Lieu :

Paris
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Niveau d'études :
Bac +5 / Master
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Expérience :
> 7 ans
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Télétravail partiel possible
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Salaire :

entre 70000€ et 80000€
/ an