Airbus atlantic - structure stress specialist (all gender)

Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic ,champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires.

Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle.

Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Nantes recherche son futur :

Structure Stress Specialist (All Gender)

Vous rejoindrez la Plant Engineering Team (PET), en charge d'assurer le support du bureau d'études de l'usine de Nantes.

L'expertise de l'équipe couvre la conception, la fabrication et l'innovation de pièces élémentaires métalliques et composites, ainsi que leur assemblage dans une large gamme d'ensembles constitutifs majeurs pour tous les avions de la famille Airbus.

Vous rejoindrez plus précisément l’équipe Calcul au sein du service "Continuous Product Development".

Votre mission

=> Réaliser des études calcul pour des modifications de conception mineures/majeures, ainsi que pour divers besoins provenant de la production. L'activité se concentrera sur les programmes monocouloir (famille A320), avec une éventuelle aide occasionnelle sur les autres programmes avions.

Vous aurez les tâches et responsabilités suivantes :
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Analyse, justification et certification de toutes les structures incluses dans le périmètre du Bureau d’Etudes de Nantes.
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Approuver de nouvelles solutions techniques de conception.
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Contribuer à assurer l'exploitation des avions en garantissant l'intégrité structurale.
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Réaliser et fournir des études techniques de calcul statique de structure, de calcul fatigue et de tolérances aux dommages.
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Apporter du support à la production en répondant aux demandes techniques d'ingénierie des différents intervenants de la production (Qualité, Préparation, Méthodes…).
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Répondre aux différentes activités et exigences de calcul et de navigabilité.
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Assurer les activités en termes de Coût, Délai et Qualité.
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Interfacer et communiquer avec les parties prenantes concernées.
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Contribuer à préparer l'avenir en favorisant les améliorations et l'innovation au sein de l'équipe

Parlons de vous !
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Vous avez un intérêt pour le domaine de l'Aerospace et l'ingénierie mécanique.
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Vous justifiez de connaissances dans des exigences navigabilité et des compétences en calcul Fatigue et Tolérance aux dommages.
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Capacité à organiser et structurer votre travail quotidien au sein d’une équipe et/ou au sein de projets en équipe multi-métiers, ainsi qu’à traiter plusieurs tâches en parallèle.
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Vous êtes autonome, proactif et orienté client.
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Vous êtes ouvert d'esprit et concis, capable de prendre du recul et de proposer de nouvelles idées.
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Vous avez la capacité d'analyser des situations complexes et de prendre des décisions pragmatiques, ainsi qu’à suivre des livrables et piloter des parties prenantes.
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Serein en communication et présentation.
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Proactif(ve) pour anticiper et accompagner des changements.
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Capacité à travailler dans un environnement international et interdisciplinaire
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Français courant

Parlons de nous !

¤ Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d’air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l’exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l’A350 et celles de l’A330 ainsi que les dérives de l’avion militaire A400M. L’établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l’utilisation des matériaux composites et l’usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes.

Pour en savoir plus : vidéo

¤ Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :
- Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
- Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
- L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
- Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
- Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
- Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
- Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

¤ Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
- Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
- Entretien avec le Manager Recruteur
- Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
- Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Atlantic

Type de contrat :
CDI
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Classe Emploi (France): Classe F11

Niveau d'expérience :
Débutant

Famille d'emplois :
Analyse Structures & Syst. Dynamiques

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.