Poste : Basé à Casablanca et rattaché au Global Talent Lead, vous êtes le garant de la politique Talent Acquisition:
* Vous définissez, avec les Directeurs d'activité, la stratégie recrutement en lien avec les objectifs ambitieux de développement de la filiale.
* Vous pilotez le plan de recrutement annuel.
* Vous optimisez les process de recrutement sur l'ensemble du cycle d'attraction jusqu'à l'intégration : stratégie de relations écoles/marque employeur, sourcing et entretiens de recrutement, relation avec les partenaires de recrutement, jusqu'à l'onboarding des collaborateurs.
* Vous prenez également en charge le recrutement de profils clés.
* Véritable ambassadeur du Groupe, vous développez des partenariats externes avec les acteurs clés du recrutement. Vous êtes également investi sur les sujets liés à la promotion interne et à la mobilité.
* Vous suivez et remontez l'activité de votre service via des indicateurs fiables et précis.
N/C
Profil : De formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en recrutement, avec impérativement la connaissance du secteur de la communication et des medias.
Vous disposez d'une expertise du marché local notamment dans les métiers de la communication/marketing digital. Vous êtes orienté résultat et possédez des qualités en communication.
Force de proposition, vous construisez et implémentez de nouvelles pratiques en recrutement tout en alliant pragmatisme et proximité terrain.
La maîtrise de l'anglais sera un réel atout.
Entreprise : Filiale d'un grand groupe international dans la communication/medias.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.