Tourneur (h/f)

FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, entreprise leader sur le secteur aéronautique :

Des Tourneurs H/F

Vos missions :
- Préparer et ranger son poste de travail
- Effectuer la préparation relative à son ordre de fabrication
- Réaliser le contrôle dimensionnel, visuel et l'état de surface
- Renseigner avec exactitude tout document exigé par la qualité
- Détecter, identifier et isoler les non-conformités
- Répondre aux sollicitations de la hiérarchie sur les causes des non-conformités
- Assurer le passage des instructions avec l'équipe suivante
- Réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau

Profil recherché :
- Formation technique dans la métallurgie
- Expérience de 1 an minimum
- Connaissances en lecture de plan, en techniques d'usinage
- Connaissances de base des moyens de contrôle
- Maîtrise de techniques de montage, d'assemblage de système mécanique et de contrôle de dureté métallique
- Qualité organisationnelle et autonomie
- Méthodique et rigoureux
- Goût pour le travail soigné

Informations complémentaires :
- Localisation : Serres Castet
- Démarrage : Janvier 2025
- Horaires : Poste en journée du lundi au vendredi puis en 2*8
- Contrat / durée : Mission intérimaire de plusieurs mois
- Taux horaire brut : selon compétences
- Primes : transport + 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques d'usinage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.