Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Responsable Showroom
En tant que Responsable Showroom, vous serez au coeur de notre stratégie de vente et de satisfaction client. Votre mission principale sera d'animer et de motiver l'équipe de vente, tout en garantissant une expérience client exceptionnelle et une gestion optimale de la salle d'exposition.
Vos responsabilités :
Gestion d'équipe :
Leadership et Motivation : Inspirer et dynamiser l'équipe de deux conseillères de vente en collaboration avec le chef d'agence. Mettre en place des objectifs, préparer les plannings et suivre les résultats.
Actions commerciales :
Accueil et Vente : Assurer un accueil chaleureux à l'agence, identifier les besoins des clients et leur proposer l'offre de produits et services la plus adaptée.
Propositions Commerciales : Suggérer des produits complémentaires et initier des actions commerciales attractives.
Attractivité du Showroom : Veiller à la mise en valeur de l'espace, à la mise en situation des produits et à la présentation soignée des promotions en cours.
Suivi du cycle commercial :
Gestion Client : Suivre les commandes clients, de la réception à la livraison, et assurer le service après-vente. Offrir des conseils techniques et esthétiques, et gérer les relations clients.
Négociations et Ventes : Mener des négociations complexes et conclure les ventes avec succès.
Suivi des Performances : Suivre le chiffre d'affaires, la marge, et gérer les litiges délicats.
Relation Fournisseurs : Être en relation quotidienne avec les fournisseurs et gérer les stocks.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Profil recherché :Vous avez une expérience solide dans la vente, idéalement dans un univers de produits techniques, et vous êtes passionné(e) par la décoration, le design et l'architecture.
Une première expérience en management d'équipe est fortement appréciée, car nous recherchons quelqu'un capable de guider et d'inspirer notre équipe vers l'excellence.
Vos qualités pédagogiques, votre écoute attentive et votre capacité d'adaptation sont essentielles pour accompagner nos clients vers les solutions les plus adaptées à leurs besoins.
Intéressé(e) ?Transmettez-nous votre candidature et venez nous rencontrer dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
Pour être sûr de ne rien oublier
Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ?
Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.
Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques.
Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste.
Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.
Les conditions du poste :
CDI
25 jours de CP et 12 jours de RTT
Une rémunération fixe adaptée à votre profil
Une rémunération variable
Prime vacances sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel)
Titres-restaurant
On vous en dit plus sur nous
CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d'installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.
Avec un maillage particulièrement étendu de 450 agences réparties sur toute la France, CEDEO est le 1er distributeur spécialiste français multicanal. Ce vaste réseau, nous permet d'être au plus près de nos clients professionnels et particuliers.
CEDEO, c'est également, 200 showrooms Envie de salle de bain, experts dans la conception et la rénovation des projets de salle de bain.
Notre métier ? Nous concevons et commercialisation des produits et services d'installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.
Notre ambition ? Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de tous.
Notes légales
Plan d'Epargne Groupe
Participation et/ou intéressement
Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers)
Mutuelle santé et Prévoyance
Comité d'entreprise (CSE)
Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
Tickets restaurant, subvention restaurant d'entreprise ou panier repas
Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
Journées de solidarité associatives
Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
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