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~ Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Télétravail possible : Non
Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, l'agent assure en tant que chef d'équipe l'organisation du travail au sein de l'équipe des services techniques et vient en soutien de certaines tâches du service. Il aura en charge la gestion des équipes qui interviennent sur les espaces et bâtiments publics, la voirie et les équipements afin de les entretenir et d'en maintenir la qualité.
MISSIONS REGULIERES
# Mission 1 : Organiser, planifier le travail des équipes * Adapter et modifier le planning face aux aléas d'exécution * Restituer au directeur des services techniques l'activité de l'équipe, notamment par le biais d'un logiciel métier et poursuivre le déploiement de cet outil * Transmettre les consignes d'organisation aux agents pour la mise en œuvre du planning * Assurer les entretiens annuels et gérer les demandes de congés * Faire établir des devis pour les besoins des Services Techniques * Organiser les visites techniques et de maintenance de véhicules et matériel
# Mission 2 : Faire entretenir les réseaux publics communaux * Faire exécuter les travaux d'amélioration, d'entretien et de réparation de la voirie et des réseaux (maçonnerie, busage, signalisation, nettoyage, propreté urbaine...)* Organiser le déneigement des voies et espaces publics, pouvoir y participer serait un plus. * Être force de proposition pour adapter les pratiques et gestions des espaces aux enjeux du changement climatique (gestion des eaux pluviales de compétence communale, collecteur d'eau pluviale...)
# Mission 3 : Faire entretenir les espaces verts et équipements sportifs * Être force de proposition pour adapter les pratiques et gestions des espaces aux enjeux du changement climatique * Faire assurer l'entretien des espaces verts et équipements divers tels que terrains de football, parcours pédestre, aires de jeux, sentiers de randonnées, chemins ou autres (fauchage, élagage, débroussaillage, taille, arrosage, tonte, etc.)* Gérer la mise en œuvre du fleurissement et plantation d'arbres et arbustes sur la Commune (plantations, nettoyage, taille, arrosage, désherbage des massifs, etc.) et en assurer le développement harmonieux. * Suivre l'implantation des nouvelles concessions dans les cimetières
# Mission 4 : Faire entretenir les bâtiments et le matériel * Faire réaliser les travaux courants d'entretien et de maintenances des bâtiments publics (électricité, plomberie, peintures, etc.), alerter sur les dysfonctionnements éventuels * Assurer le suivi de l'entretien des véhicules et matériel des services techniques * Assurer le suivi de la mise à disposition du matériel prêté aux habitants de la commune, aux associations.
MISSIONS OCCASIONNELLES
~ Participer aux manifestations organisées dans la Commune : mettre en place des moyens techniques nécessaires
Profil recherché
Savoir-faire :
Maîtriser les techniques de base d'intervention des différents métiers du bâtiment. Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité. Posséder une expérience en conduite d'engins de travaux publics serait un plus. Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation. Connaissance du fonctionnement du matériel. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
Niveau de diplôme ou certification exigé :
Être titulaire du permis véhicules légers et de préférence du permis poids lourds et remorque. Formation aux premiers soins et aux gestes d'urgence. CACES souhaités.
Savoir-être :
Rigoureux et organisé. Capacité d'adaptation et prise d'initiative. Sens du service public. Avoir l'esprit d'équipe et un bon relationnel.
Poste à temps complet (37 heures hebdomadaires - 12 jours de RTT) ouvert aux titulaires et, à défaut aux agents contractuels.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + astreintes d'exploitation (sur période hivernale) + Titres restaurant + participation employeur au risque prévoyance + adhésion possible à l'Amicale du personnel.
Candidature à adresser à M. le Maire - Centre administratif René GAY - Place de l'Eglise - BP90003 - Albens - 73410 ENTRELACS.
Pour plus de renseignements sur ce poste, vous pouvez contacter Mme MOREAU-PONCEAU Françoise, Directrice des services au 06.19.96.42.82 ou par mail francoise.moreau@entrelacs-savoie.fr
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien.
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Vacant à partir du 01/12/2024.
#J-18808-Ljbffr
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