1. Analyse des besoins et étude des projets
Analyser les cahiers des charges et les spécifications techniques des clients.
Identifier les contraintes techniques, réglementaires et budgétaires.
Consulter les équipes techniques (BE, production, achats) pour affiner les estimations.
2. Chiffrage et estimation des coûts
Établir les coûts de fabrication, d’assemblage et d’installation des équipements.
Prendre en compte les coûts des matériaux, de la main-d’œuvre, des sous-traitants et des délais de production.
Élaborer des devis détaillés en tenant compte des marges et de la rentabilité.
3. Consultation des fournisseurs et sous-traitants
Solliciter et analyser les offres des fournisseurs et sous-traitants.
Comparer les différentes solutions techniques et économiques.
Négocier les coûts et conditions d’achat pour optimiser les estimations.
4. Suivi et optimisation des chiffrages
Assurer une veille des coûts de production et des évolutions du marché industriel.
Mettre à jour la base de données des coûts et optimiser les méthodes d’estimation.
Collaborer avec les équipes commerciales pour ajuster les offres en fonction des attentes clients.
5. Support aux équipes techniques et commerciales
Présenter les estimations aux clients et aux équipes internes.
Apporter un support technique aux commerciaux lors des négociations.
Participer aux réunions d’avant-projet et aux revues de conception.
Compétences Requises
Techniques
Maîtrise des techniques de chiffrage et d’estimation des coûts industriels.
Bonne connaissance des processus de fabrication et d’assemblage.
Capacité à lire et interpréter des plans, schémas et cahiers des charges.
Connaissance des matériaux, normes et réglementations industrielles.
Maîtrise des outils de CAO/DAO (AutoCAD, SolidWorks…) et des logiciels de chiffrage (ERP, Excel avancé, Costing Tools).
Expérience en gestion des fournisseurs et sous-traitants.
Personnelles
Rigueur et précision dans l’estimation des coûts.
Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
Esprit d’équipe et aisance relationnelle.
Aptitude à négocier avec les fournisseurs et sous-traitants.
Capacité à respecter les délais.
Formation et Expérience
Diplôme : Bac+3 à Bac+5 en Génie Industriel, Mécanique, Électrotechnique ou équivalent.
Expérience : minimum 3 ans d’expérience en chiffrage ou gestion de projets industriels.
Certifications souhaitées :
Formation en gestion des coûts industriels.
Certification en gestion de projet (PMP, Prince2) est un plus.
Avec une genèse de groupe mécanique et plus de 35 ans d expérience, ABMI s inscrit comme un leader dans l ingénierie de conseil produit, process et d innovation. Partenaire de grands projets, nous évoluons dans divers domaines d activité tels que l énergie, le transport, les dispositifs médicaux, le sport, les biens d équipements de consommation mais aussi dans le développement de produits innovants et High Tech comme la machine Nespresso conçue au sein même de nos Bureaux d études.
Notre marque RTONE, bureau d études spécialisé dans le développement d objets intelligents et connectés, nous permet de diversifier nos projets, nos métiers et de proposer un accompagnement global à nos clients sur les sujets liés à l IoT.
Avec plus de 700 collaborateurs répartis en France en Belgique et aux UK, ABMI propose des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec ses clients.
Parmi eux : Volvo, EDF, Airbus, Framatome, Nespresso, RATP, Flowbird, Les Chantiers de l Atlantique
Pour ce faire, nous sommes entourés d une communauté de talents prêt à relever de nouveaux défis et à s enrichir sur des projets complexes, aspirant à évoluer avec nous.
Notre Objectif, c est notre réussite commune !
Qu'est-ce qu'ABMI peut vous apporter ?
· Avoir des Perspectives d évolution de carrière
· S'épanouir dans une ambiance de travail positive et stimulante
Esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration, évènements internes, Echanges entre nos différentes agences
De l'engagement : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/trices avec la construction d'un parcours de carrière et de formation porté par une équipe à taille humaine.
De l'équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine), mobilité interne possible
Avantages sociaux : RTT, CSE, tickets restaurants, primes vacances
Envie de rejoindre une structure Humaine aux projets passionnants ? N hésitez-plus et rejoignez l aventure ABMI.
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S épanouir dans une ambiance de travail positive et stimulante
Esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration, évènements internes, Echanges entre nos différentes agences, ...
De l engagement : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/trices avec la construction d'un parcours de carrière et de formation porté par une équipe à taille humaine.
De l équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine), mobilité interne possible
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