Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les banques de proximité à l’international du Crédit Agricole sont implantées en Italie, Pologne, Ukraine et Égypte. Elles servent tous types de clients (particuliers, professionnels, agri-agro et entreprises – de la PME à la multinationale), en collaboration avec les métiers et activités spécialisés du Groupe. Les 4 banques à l'international comptent plus de 20 000 collaborateurs au service de 5 millions de clients et disposent d'un réseau de 1 690 agences.
Au sein de la Direction du Développement des Banques à l’International (DBI), les équipes à Paris ont en charge la supervision stratégique des filiales de banque universelle de proximité à l’étranger.
Rattachée au Pôle Stratégie, Pilotage et Développement de la DBI, la Direction Stratégie et suivi du Plan Moyen Terme (PMT) :
- Accompagne la Direction Générale dans ses réflexions stratégiques sur le développement à la fois des pays existants et potentiels
- Contribue à la définition de la stratégie des filiales, notamment en coordination avec les équipes métiers, finance / coordination pays
- Assure le suivi transversal des réalisations des PMT des entités.
Nous rejoindre vous permettra d’accompagner l’équipe dans l’ensemble de ses missions.
A ce titre, vous aurez pour missions principales :
· Soutenir la Direction Générale de la DBI dans le pilotage des banques et sur certains projets transverses,
· Définir et formaliser la stratégie des banques à l’international et décliner les ambitions stratégiques du Groupe,
· Assurer le suivi transversal et régulier des réalisations PMT des entités,
· Animer la Communauté ligne métier Stratégie des banques à l’international,
· Procéder à des analyses stratégiques, économiques et financières de l’environnement concurrentiel (benchmarks marchés bancaires et des principaux concurrents) et assurer une veille concurrentielle continue sur les différents marchés afin de stimuler les réflexions stratégiques
· Préparer/contribuer aux temps forts managériaux de la Direction (séminaire DG, …)
· Contribuer aux projets de croissance organique et de croissance externe du métier.
Compétences métiers :
- Fort esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de l'adaptation et goût pour le travail en milieu interculturel
- Excellente capacité de rédaction en français et en anglais
Compétences transverses :
-Forte capacité à coopérer et travailler en équipe / transversal
- Grande rigueur et sens de l'organisation
- Sens important du résultat et des priorités
Maîtrise du pack office
Diplôme préparé en économie / finance / gestion / management.
(Université, école de commerce, etc.)
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