Alt 2025 - apprenti(e) en science des données (all gender)

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant.

L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en science des données (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe au sein du département Digital Innovation en charge d'utiliser les dernières capacités technologiques pour résoudre les problèmes commerciaux d'Airbus ou améliorer la façon dont nous concevons, produisons et soutenons nos hélicoptères et nos services. Cela signifie que l'analyse avancée, l'intelligence artificielle, la réalité virtuelle, la réalité augmentée, la réalité mixte et l'internet des objets sont les technologies sur lesquelles nous nous appuyons au quotidien.

Cet apprentissage consistera à traduire les problèmes du monde réel exprimés par l'entreprise dans un contexte quantitatif approprié et développer des modèles qui résolvent ces problèmes. L'objectif est de combiner des compétences innovantes en mathématiques (appliquées), stochastique et statistiques, informatique, mathématiques numériques, intelligence artificielle et apprentissage automatique pour réduire nos coûts de production, améliorer les délais et la qualité de nos produits et services.

Cet apprentissage débutera en septembre 2025 pour une durée de 2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
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Participer à la collecte, au nettoyage et au prétraitement de données provenant de diverses sources.
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Développer et mettre en œuvre des modèles d'apprentissage automatique pour la prédiction, la classification et le regroupement.
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Évaluer les performances des modèles et itérer sur leur conception afin d'en améliorer la précision.
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Créer des visualisations et des tableaux de bord pour communiquer les résultats aux parties prenantes.
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Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour développer et déployer des solutions basées sur les données.
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Contribuer à la documentation des processus et des modèles de science des données.
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Se tenir au courant des dernières avancées en matière de science des données et d'apprentissage automatique.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l'informatique, de l'intelligence artificielle ou du génie logiciel pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
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Solides compétences en programmation en Python, avec une expérience dans des bibliothèques telles que Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow ou PyTorch.
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Connaissance du langage SQL et expérience de travail avec des bases de données.
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Compréhension des algorithmes d'apprentissage automatique et de l'analyse statistique.
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Expérience avec des plateformes cloud telles que AWS, GCP est un plus.
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Solides compétences en matière de résolution de problèmes et souci du détail.
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Capacité à travailler de manière indépendante et dans un environnement d'équipe.

Compétences linguistiques :
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Anglais : avancé
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Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Helicopters SAS

Type de contrat :
Alternance-------

Niveau d'expérience :
Etudiant

Famille d'emplois :
Digital

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.