L'entreprise
Le Groupe Emera, spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien.
Description du poste
Au sein de la Direction Informatique et dans un souhait de modernisation de l'infrastructure, vous avez pour mission principale la remise en conformité des baies IT sur les différents sites de l'entreprise (France & Europe) :
Gestion du projet de remise en conformité :
1. Analyse et audit des schémas réseau existants
2. Définition des actions de remise en conformité
3. Planification, priorisation et coordination
4. Pilotage des différents intervenants et prestataires
5. Gestion et configuration des équipements (Fortinet)
6. Rédaction des rapports de synthèse
Remplacement des équipements réseaux :
7. Configuration des équipements réseaux en collaboration avec l'Administrateur Systèmes et Réseaux
8. Effectuer les tests de mise en service après la migration
9. Effectuer diverses maintenances sur l'infrastructure réseaux
Participation aux tâches et projets de l’équipe Infrastructure.
La participation et le soutien au support N-N (en cas de besoin)
Environnement technique : Fortinet, SDWan, SFR...
Profil recherché
10. Vous avez au minimum ans d'expérience en tant que Technicien Réseau ou Systèmes Réseaux, avec une expérience significative en ESN (Entreprise de Services du Numérique) chez plusieurs clients
11. Vous maitrisez idéalement les équipements réseaux Fortinet
12. Vous parlez anglais couramment
13. Vous appréciez le côté itinérant du poste avec des déplacements à prévoir en France et en Europe (Suisse, Belgique, Luxembourg…)
14. Vous êtes rigoureux, dynamique et avez une bonne gestion du stress et vous savez travailler en autonomie
Salaire : -k en fonction de votre expérience
tickets restaurant
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
A travers ces vidéos, découvrez comment Emera relève les défis du handicap. Après la de ses collaborateurs, Emera passe à ! Suivez-nous dans les cuisines pour y découvrir comment Lisa, atteinte de surdité, évolue dans un environnement spécialement repensé pour elle.
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Voici ce qui peut vous séduire chez Emera et faire la différence
. Vous rejoignez un secteur porteur de sens : quoi de mieux que d’embellir la vie de nos aînés ?
. Vous intégrez une entreprise en plein développement présente en France et à l’étranger
. De nombreux avantages économiques à la clé vous sont proposés
15. Compléments de rémunération : participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, ...
16. Tickets restaurant
17. Avantages CSE (réductions, cadeaux…)
18. Aide au logement
. Vous bénéficiez d’une réelle qualité de vie au travail
19. Formation et mobilités vous permettent d’évoluer au sein du groupe : Grâce à son organisme de formation interne et aux différents dispositifs (GPEC, VAE, …) le groupe répond aux besoins de formation de chaque collaborateur
20. Bureaux modernes
. Vous partagerez nos valeurs RSE car Emera s’engage pour : la diversité, le handicap et le développement durable
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