Stage 6 mois – coordination des programmes de formation

Intitulé du poste : stage 6 mois – coordination des programmes de formation
- Lieu : Gentilly

À propos du poste

Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire en coordination des programmes de formations, dans notre équipe Globale Supply Chain, vous travailleriez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles Supply Chain afin de comprendre leur besoin de développement et de formation, et avec les équipes formations, learning, et les équipes RH, pour y apporter les solutions adaptées.

En collaboration avec votre tuteur vous participerez à la transformation de l’organisation Supply Chain.

Nous fournissons chaque année 4,3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.

Principales responsabilités :
- Proposer des parcours de développement et de formation, innovants et ludiques, en faisant appel aux nouvelles technologies
- Participer à la digitalisation des modules de formation existants et mettre à disposition les nouveaux modules
- Proposer et déployer des plans de communication internes à destination des populations Supply Chain
- Apporter du support analytique pour suivre les déploiements et suivis des formations en cours
- Collaborer à la mise en place d’un tableau de bord automatisé pour le suivi des modules de formation
- Faire le suivi mensuel des indicateurs et tableau de bord et les restituer au management
- Revoir les contenus des formations afin de proposer aux populations Supply Chain un catalogue de formations ciblés
- Participer et être en support à l'équipe durant les réunions stratégiques
- Interagir avec les parties prenantes au niveau mondial, régional et local ainsi qu'avec les fonctions qui leur sont liées

À propos de vous
- Savoir être et savoir-faire : Proactivité, curiosité, autonomie. Connaissance du pack Office, PowerBI, aisance avec les outils de création digitale et les technologies numériques au sens large. Vous disposez d’une première expérience en entreprise réussie.
- Formation : bac+5 en ressources humaines, digital learning management
- Langues : anglais courant

Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
- Une gratification de stage attractive.
- Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
- La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
- Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !

La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.