L'objectif principal du poste est d'assurer le recrutement et la formation des collaborateurs tout en leur apportant un accompagnement personnalisé.
Les missions clés
* Gérer l'équipe de recrutement pour atteindre les objectifs fixés ;
* Développer et fidéliser le portefeuille client en analysant leurs besoins en recrutement;
* Mener des démarches d'approche directe, entretiens et sélection des candidats pour répondre aux besoins des clients ;
* Accompagner les candidats dans la négociation et la prise de décision ;
* Suivre l'intégration du candidat recruté ;
Vous travaillerez étroitement avec vos collègues pour mettre en place des stratégies de recrutement efficaces. Vous serez également chargé(e) de maintenir les relations avec nos clients et de développer notre présence sur le marché local.
Compétences requises
Pour ce poste, nous recherchons un professionnel expérimenté qui dispose de quinze années d'expérience minimum au sein de cabinet(s) de recrutement.
Votre connaissance du Centre Val-de-Loire, mais également des Pays de la Loire et de la Bretagne sera un atout dans votre développement commercial.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dans laquelle performance rime avec bienveillance ? Vous avez le goût du challenge et êtes doté(e) d'un leadership naturel ? Vous voulez évoluer dans une structure à taille humaine, dans laquelle énergie positive, dynamisme et esprit d'équipe seront votre quotidien ?
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