Qui sommes-nous ?
Fondés en 1978, les Laboratoires FILORGA sont pionniers dans le domaine de la médecine esthétique et spécialistes des solutions injectables anti-âge. Soucieux de proposer une prise en charge globale du vieillissement cutané, ils ont lancé en 2007 une gamme de cosmétiques directement issue de la médecine esthétique. Depuis 2019, FILORGA fait partie du Groupe Colgate-Palmolive.
Filorga et Colgate-Palmolive partagent des valeurs de bienveillance, de courage et d'inclusion. Le groupe a pour but de réinventer un avenir plus sain pour les personnes et notre planète en étant présent dans plus de 200 pays et territoires.
Si vous souhaitez travailler pour une entreprise qui respecte ses valeurs, rejoignez-nous.
Poste : Rattaché(e) au Directeur Trade et Merchandising International, vous êtes responsable de soutenir l’équipe Trade International pour assurer la recommandation et la coordination du plan d’activation Trade pour l’ensemble des filiales.
Responsabilités :
1. Gestion du flux d’information entre le siège et les marchés export (filiales et distributeurs).
2. Gestion de l'extranet (plateforme de téléchargement) à destination des marchés.
3. Élaboration et diffusion des newsletters marketing.
4. Mise à jour des tableaux de bords et des supports de communication globaux.
5. Soutenir les équipes Trade dans le développement du calendrier annuel d’activation en adéquation avec la stratégie de la marque et les priorités d’animation produits.
6. Piloter le rétroplanning de tous les outils Trade monde et spécifiques pays (pour les lancements produits ou les gammes existantes).
7. Optimiser le plan Trade via la veille concurrentielle, visites terrain et feedback pays.
8. Analyser la performance et rentabilité du plan et recommander les ajustements nécessaires au management.
Compétences requises :
* Rigueur et organisation pour mener à bien la gestion de projets complexes.
* Aisance relationnelle pour piloter des interlocuteurs externes et internes.
* Esprit créatif pour impulser de nouvelles idées d’activation.
* Maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais impérative.
* Maîtrise d’excel / Google sheet.
Quelles sont les prochaines étapes ?
1. Un entretien avec le manager de l’équipe.
2. Un échange manager pour validation finale.
Alternance à pourvoir en Septembre 2024 à Paris 8ème.
Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion :
Atteindre notre objectif commence par nos collaborateurs, en veillant à ce que notre personnel représente les personnes et les communautés que nous servons, et en créant un environnement où nos collaborateurs trouvent leur place.
Égalité des chances à l’emploi :
Filorga et Colgate sont des employeurs offrant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront considérés de la même manière sans égard à la race, la couleur, la religion, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, l'origine ethnique, l'âge, le handicap, la situation matrimoniale, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
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