Directeur adjoint magasin h/f

Si le commerce de distribution spécialisé te parle, que tu es un commerçant passionné et que tu disposes d'une expérience significative en management, alors tu es certainement le candidat que nous recherchons !

Mon client, entreprise spécialisée dans l'amélioration de l'habitat et des poêles à bois/granulés, recherche son Directeur de magasin Adjoint (H/F).

Si vous souhaitez participer à une belle aventure humaine, au sein d'un groupe dynamique à fortes valeurs familiales, lisez cette annonce jusqu'au bout et nous aurons certainement l'opportunité d'en échanger ensemble.

1 seul poste à pourvoir immédiatement (poste évolutif)

Ce recrutement est externalisé et est assuré par un cabinet de recrutement. Seules les candidatures ayant répondu directement à cette annonce seront traitées. Parcours de formation : 9 à 12 mois.

Votre parcours évolutif vers le poste de Directeur de magasin débute très certainement ici !

Votre passion pour le commerce, l'animation commerciale et la gestion humaine se refléteront au travers de vos missions.

Les 9 premiers mois :

· Vous êtes focus sur la partie commerce - vente

· Vous vendez et suivez les projets de vos clients en respectant la méthode de vente de l'entreprise

· Vous êtes prêt à devenir le leader commerce

· Vous vous formez sur les produits et l'aspect technique

Après 9 mois d'intégration :

· En fonction de l'avancée de votre formation, vous prenez quelques missions managériales

· Vous animez l'activité commerciale du magasin en binôme avec le directeur de magasin

· Vous serez formé sur la gestion d'un centre de profit - aux méthodes et process de l'enseigne

· Votre parcours évolutif vers le poste de Directeur de magasin débute maintenant !

A prendre en compte sur ce poste :

· Période de formation : 9 à 12 mois

· Formation technique (avec des techniciens poseurs du groupe) de trois semaines au sein de magasins formateurs du groupe

· Frais de formation pris en charge (hôtel, repas, route)

· Poste évolutif vers un poste de Directeur de magasin

· Mobilité régionale attendue pour évoluer au sein de l'entreprise

En contrepartie de vos missions, voici ce dont vous propose l'entreprise :

· 2300 Euros brut fixe sur 12 mois - statut cadre

· variable déplafonné sur vos ventes individuelles

· variable sur la performance collective du magasin (après 9 mois de formation)

· Du lundi au samedi - 2 jours de repos par semaine

· Téléphone et ordinateur de fonction

· Carte ticket restaurant

· Mutuelle, santé, prévoyance