Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée (h/f)

L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion.
Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies.

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH recrute :

Un éducateur spécialisé / Une éducatrice spécialisée
1 ETP en CDD
dans le nord des Hautes-Alpes

Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de trouble développemental du langage, troubles spécifiques des apprentissages, TDA/H, trouble développemental de la coordination.
Dans le cadre de ses interventions en milieu ordinaire (type SESSAD), nous recherchons un éducateur spécialisé à 1 ETP en CDD à compter du 18 novembre 2024 et jusqu'au 9 juillet 2025.

1. Missions
Sous la responsabilité du directeur et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe de service, le candidat intégrera l'équipe pluri-professionnelle du Pôle Dys Les Lavandes en charge des accompagnements de proximité sur le département des Hautes-Alpes.

Dans le cadre du projet d'établissement et des projets individuels des enfants accueillis, ses principales missions seront les suivantes :

- Participer à l'évaluation de la situation des enfants accompagnés au niveau des répercussions de leurs difficultés dans leur vie quotidienne ;
- Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'actions éducatives en cohérence avec le projet personnalisé de l'usager ;
- Assurer un rôle de coordination de projet entre les différents acteurs intervenant autour de l'enfant ;
- Participer aux réunions d'équipe comme aux réunions concourant au projet de l'enfant.
- Assurer, auprès de ces intervenants, des actions de sensibilisation/information sur les troubles des enfants accompagnés ;
Personnel de l'établissement, il devra établir et entretenir une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux équipes éducatives et soignantes en partageant les observations recueillies lors de la réalisation de ses activités.

2. Profil et compétences requises :
- Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou équivalent (niveau III) requis ;
- Appétence pour travailler auprès d'enfants ;
- Connaissance des troubles du langage et des apprentissages souhaitée ;
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire (éducateurs, orthophonistes, neuropsychologues, psychomotricien, psychologue) ;
- Expérience précédente sur un poste en SESSAD souhaitée ;
- Permis de conduire indispensable ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, Powerpoint, messagerie, agenda en ligne) et de logiciels-métier (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ; intérêt marqué pour une utilisation des NTIC dans un cadre professionnel collaboratif ;

3. Cadre de l'emploi :
- Intervention dans le nord des Hautes-Alpes (déplacements quotidiens) ;
- Contrat à durée déterminée (CDD) à temps-plein du 25 août 2024 au 9 juillet 2025 ;
- Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 et tenant compte de l'expérience ;
- Temps de travail annualisé ;

Poste à pourvoir pour au 18 novembre 2024
Adresser CV et lettre de motivation par courriel à Etienne LEFEVRE, Directeur du Pôle Dys Les Lavandes a
etienne.lefevre@apajh04.fr

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.