L'agent.e exercera son activité au sein du département « Ingénierie et Services », sous l'autorité du responsable de département, au sein d'une équipe composée de 5 agents.
Il/elle aura pour missions principales :
Conduite de projet :
- Rédiger et mettre à niveau la documentation technique et fonctionnelle ;
- Installer et/ou paramétrer les composants du progiciel ;
- Résoudre, faire remonter les incidents et optimiser les performances ;
- Participer à l'élaboration d'outils d'exploitation (scripts, procédures, requêtes) ;
- Communiquer et conseiller sur les changements et leurs impacts métiers sur le SI.
Exploitation :
- Superviser l'activité des serveurs et des composants applicatifs ;
- Exploiter le fonctionnement des serveurs, ainsi que les bases de données ;
- Appliquer les correctifs et les mises à jour ;
- Gérer la maintenance évolutive et curative.
Qualification :
- Elaborer des scénarii de tests fonctionnels et/ou techniques ;
- Suivre les phases de recette sur le plan national.
Mise en production :
- Réceptionner, installer, configurer et documenter les packages ;
- Suivre les montées de version avec l'appui des prestataires éditeurs ;
- Assurer une assistance technique aux utilisateurs.
Connaissances :
- Applications de gestion (domaines financier et ressources humaines) ;
- Méthodologie de conduite de projet ;
- Systèmes d'information (connaissance approfondie) ;
- Langage de programmation ;
- Sécurité des systèmes d'information et de communication ;
- Techniques de conduite du changement (connaissance générale) ;
- Référentiel des bonnes pratiques ;
- Annuaires LDAP et certificats SSL/SSO ;
- Environnement et réseaux professionnels ;
- Anglais technique (connaissance générale).
Compétences opérationnelles :
- Administrer des bases de données (PostgreSQL, Oracle, MySQL) ;
- Exploiter des serveurs linux ;
- Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques ;
- Accompagner les changements ;
- Expliciter les besoins et les prioriser ;
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision ;
- Encadrer / Animer une équipe ;
- Communiquer et faire preuve de pédagogie ;
- Travailler en équipe.
Compétences comportementales :
- Capacité de prospective ;
- Réactivité ;
- Sens de la confidentialité ;
Diplôme d'ingénieur, ou spécialisation en informatique
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 24¿000,00€à43¿000,00€par an
Avantages:
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature: 30/11/2024
Date de début prévue: 02/12/2024
Experience: Débutant accepté
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