Conducteur / conductrice de travaux (h/f)

Vos missions :
La planification, l'organisation et le suivi quotidien des travaux
- Analyser au préalable les dossiers et plans d'exécution,
- Déterminer les besoins en matériaux ainsi qu'en moyens humains et matériels ; négocier les conditions d'achat des matériaux
- Analyser et anticiper les risques, difficultés et dangers éventuels
- Déterminer les méthodes de travail les plus appropriées
- Organiser les moyens matériels et humains
- Lancer et suivre les travaux
- Optimiser les moyens et éviter toute situation de non-utilisation ou d'immobilisation du matériel
- Vérifier l'état d'avancement, situations intermédiaires, suivi, réception et clôture des travaux ; traitement des litiges, des non-conformités et SAV ; facturation

Le management du personnel du secteur travaux
- Déterminer les besoins, intégration/formation des équipes, contrôle des travaux réalisés
- Préparer et réaliser les entretiens annuels
- Faire respecter les règles d'hygiène, de santé et de sécurité ainsi que le port des EPI
- Gérer l'intérim et la sous-traitance
- Vérifier le parc matériel roulant pour les équipes dont il a la charge
- Optimiser la rentabilité, les taux d'occupation, les rendements, les délais et la qualité
- Participer activement aux réunions de coordination (réunions commerciales, réunions de planning)
- Fidéliser et suivre les clients, assister le chargé d'affaires dans le chiffrage et les devis

Profil et expériences requis :
- Etudes : Ingénieur bâtiment et travaux publics, BTS Bâtiment ou Travaux publics ou DUT Génie civil, Licence professionnelle

Experience: 5 An(s) - en tant que conducteur de travaux

Compétences: Planifier des opérations de chantier,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Commander les matériaux et matériels

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.