Créé en 1966 et actuellement dirigé par Thierry Benedic, près de 30 ans d'expérience et 3ᵉ génération à exercer ce métier, le groupe Benedic intervient dans tous les métiers de l’immobilier.
Benedic compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur une quinzaine d'agences, réalise 500 transactions par an, gère 15 000 lots de copropriété, 5 000 lots de gestion et enregistre une croissance de 50 % sur 5 ans.
Le viager ainsi que le courtage en financement font également partie des services offerts aux clients. Visionnaire, Benedic a lancé en 2021 son service d’achat immobilier instantané, Nilla & Ben, avant de le fusionner en septembre 2022 avec homeloop, leader et pionnier du secteur depuis 2016.
En parallèle, Benedic a sa propre école de formation, la Benedic Academy. Soyez assuré de vous maintenir à niveau en suivant une formation alliant expérience terrain et théorie.
Rejoignez notre équipe en tant que chargé de copropriété à Strasbourg !
Nous sommes à la recherche d'un chargé de Copropriété en CDI basé à Strasbourg pour gérer et développer un portefeuille d'immobilier en copropriété. Vous serez responsable de l'administration de plusieurs immeubles, comprenant de 35 à 50 immeubles et entre 700 et 1 000 lots.
Missions principales :
* Assemblées Générales : Préparation, tenue et suivi des assemblées générales et des conseils syndicaux, ainsi que l'exécution des décisions prises.
* Relation Client : Entretenir et développer des relations de confiance avec les membres du conseil syndical et les copropriétaires.
* Suivi des Travaux : Gestion des devis, ordres de service et réception des travaux.
* Gestion des Relations : Coordination avec les clients, fournisseurs, gardiens, experts, avocats et huissiers.
* Assurances et Sinistres : Suivi des dossiers d'assurance et de sinistres.
* Gestion des Contentieux : Suivi et résolution des litiges liés à la copropriété.
Note : Le chargé de copropriété ne s'occupe pas de la comptabilité. Celle-ci est gérée par un service dédié au siège.
Profil recherché :
* Communication Orale : Aisance dans l'animation de réunions de 3 à 50 personnes.
* Organisation : Capacité à organiser efficacement et réagir rapidement.
* Connaissances Techniques : Des compétences en bâtiment sont un plus.
* Esprit d'Équipe : Capacité à travailler de manière collaborative.
* Mobilité : Permis B requis.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Travailler avec une équipe soudée et bienveillante, où l’entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien
* Bénéficier de réelles perspectives d’évolution dans une entreprise en croissance, avec un accompagnement pour développer vos compétences grâce à des formations et une montée en responsabilités
* Profiter d’un package attractif, incluant un salaire compétitif, des avantages tels que des tickets restaurants et des primes, ainsi qu’un environnement de travail moderne et agréable
Mais ce n’est pas tout !
Nous aimons cultiver la cohésion d’équipe à travers des moments de convivialité, tels que :
* Des soirées d’entreprise (soirée blanche, soirée de Noël)
* Le Noël des enfants, un moment magique à partager
* ☕ Des petits-déjeuners mensuels, pour échanger dans une ambiance détendue.
* Mais surtout, beaucoup de moments spontanées avec des moments d'équipe en dehors de l'activité professionnelle classique, et une entraide humaine sans faille.
Processus de recrutement :
* Prise de contact téléphonique avec Matteo (Assistant RH)
* ️Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice)
* Échange avec le manager
Envie de faire partie de l'aventure Benedic ? Prend contact avec nous, celui qui hésite, regrette !
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