Cdi technicien junior (h/f) en génie des procédés/ thermiques

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Le génie des procédés, avec le développement des outils de modélisation, est au cœur des métiers de VEOLIA. Cette expertise alimente le développement de solutions innovantes dans toutes nos activités de traitement des eaux usées municipales et industrielles, de traitement de gaz et de valorisation des déchets.

Au sein de DEST, le département Génie des procédés apporte son expertise dans les filières de valorisation matière et de traitements d’eaux et de gaz et, notamment via :

1. la veille active sur les développements de solutions, la compréhension des réactions, les évolutions des méthodes de génie des procédés,

2. la réalisation d’essais et leur interprétation, de l’échelle laboratoire à l’échelle des prototypes industriels sur site

3. Audit d’installations procédés et diagnostic de performances

4. le développement d’outils innovants de simulation et la modélisation de filières de traitements.

Ce département intervient ainsi dans différents projets de R&D et Assistances Scientifiques et Techniques pour développer des procédés unitaires et des filières, permettant de répondre aux nouveaux enjeux environnementaux du Groupe.

Ce département, bien que disposant déjà d’experts, d’ingénieurs et techniciens en génie des procédés, fait face à de nouvelles sollicitations nécessitant un renforcement de ces expertises, notamment dans le traitement des pollutions difficiles, la décarbonation des activités, la santé et les nouveaux polluants, l’efficacité énergétique, la valorisation matière… en somme, les défis industriels et environnementaux de notre siècle.

Missions

5. Réalisation d’une ou plusieurs études dans le respect des délais et de la qualité scientifique attendue

6. Conception et montage de banc d’essais nécessaires à la réalisation des expérimentations

7. Réalisation d’un plan d’essais de procédés au laboratoire et sur prototypes (établissement de protocoles et réalisation, analyses, maintenance appareils, …), après avoir fait les recherches bibliographiques nécessaires à leur définition

8. Gestion quotidienne de l’étude (selon le cahier des charges), en lien avec l’équipe projet

9. Interprétation de résultats d’analyses et propositions d’améliorations des performances

10. Consultation et Installation lors de nouveaux équipements

11. Bibliographie / analyse critique de documents

12. Modélisation de génie des procédés (PROSIM, outils internes VEOLIA…)

13. Valorisation des productions projets et assistances techniques : Rédaction de rapport d’essais (explication démarche scientifique et technique), Rédaction de note de synthèse en français et en anglais, Présentation des résultats (français / anglais)

14. Immersions sur les sites industriels en France et à l’international pour réaliser essais et audits

15. Support opérationnel à la validation des solutions à l’échelle industrielle (essais de performances, optimisation des conditions) en relation avec les besoins des BU’s du groupe

16. Intégrer la sécurité dans la préparation des activités : campagnes terrains, essais et prototypage laboratoire

17. Accompagner les BU’s à travers le déploiement des innovations et les assistances scientifiques et techniques

Evolution de carrière

Dès les premières années, le technicien procédés sera très présent sur le terrain des installations de VEOLIA, soit par la réalisation d’audits d’installations, d’essais sur site ou de par l’organisation de séjours d’immersion.

Après un début dans un des pôles du département Génie des procédés, en lien avec la formation ou l’expérience initiale prédominante du collaborateur, le technicien procédés de VERI développera une vision globale et des compétences transverses en participant à des projets et assistances techniques de l’ensemble des compétences du département :

18. génie chimique & biologique

19. génie des matériaux

20. génie thermique & énergétique

Au bout de 4 à 5 ans, le collaborateur sera accompagné dans sa mobilité professionnelle afin de poursuivre son évolution de carrière dans une des business units du groupe, partout dans le monde.

Qualifications

Nous recherchons avant tout un(e) talent qui sera curieux(euse), rigoureux(euse), efficace et capable de progresser en équipe.

La mission est à pourvoir, idéalement à partir de Septembre 2024, sur le site de DEST à Maisons-Laffitte (France, 78) puis à Aubervilliers (93) à partir du second trimestre 2025 avec beaucoup de déplacements, en France et à l’étranger de 1 à 4 semaines.

Formation

Bac +II / Bac +III (BTS / Licence) : Génie des procédés.

Compétences

Nous sommes à la recherche d’un technicien (H/F) en génie des procédés junior.

21. Anglais opérationnel, écrit et parlé

22. intérêt pour le travail manuel et créativité dans la résolution de problèmes,

23. capacité rédactionnelle (français/anglais) et traitement des données,

Informations supplémentaires

Vos qualités, votre savoir-être

Innover pour ressourcer le monde et préserver les ressources naturelles a du sens pour vous et votre carrière professionnelle. Vous avez un fort intérêt pour la recherche scientifique et ses applications dans les métiers de l’environnement.

24. Bon relationnel notamment dans la capacité à communiquer avec la hiérarchie et les clients non spécialistes en data science,

25. Capacité d’intégration au sein d’équipes projets pluridisciplinaires,

26. Autonomie, Curiosité, Créativité,

27. Rigueur, Sens critique,

28. Maîtrise de l’Anglais scientifique et technique.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.