Entreprise : Early-stage startup dans le secteur de l'hôtellerie Poste : Founding Fullstack Engineer Localisation : Paris, avec du Remote Hybride Contexte Startup innovante dans le secteur de l’hôtellerie, déterminée à transformer la manière dont les opérateurs gèrent et exploitent leurs données clients. Notre objectif est de construire une Customer Data Platform (CDP) intuitive et puissante, permettant aux acteurs de l’hôtellerie d’améliorer l’expérience client et de maximiser leur revenu. En tant que premier ingénieur fullstack, vous jouerez un rôle central dans la création du produit phare. Missions principales Développement produit : Concevoir, développer et déployer la plateforme CDP de bout en bout. Développer des fonctionnalités backend robustes (gestion des données, API, intégrations tierces) et une interface utilisateur intuitive. Optimiser la performance et la sécurité du produit. Leadership technique : Définir les choix technologiques (stack, architecture, outils) et poser les bases techniques de l’entreprise. Collaborer directement avec les fondateurs pour traduire leur vision stratégique en solutions techniques innovantes. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, design et business pour garantir une expérience utilisateur optimale. Construire une culture d’ingénierie solide et participer au recrutement des futurs membres de l’équipe tech. Profil recherché Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en tant qu’ingénieur fullstack, avec une orientation backend. Une expérience significative dans la résolution de problématiques liées aux données (traitement, pipeline, gestion de gros volumes). Une expérience préalable dans une startup ou scale-up, avec un environnement agile et en forte croissance. Compétences techniques : Maîtrise de Node.js et du framework Nest.js pour le backend. Expertise avec React pour le frontend et Prisma pour la gestion de la base de données. Expérience avec des bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL) et non relationnelles (MongoDB, Elasticsearch). Connaissance des outils de traitement de données (ETL, pipelines) et des services cloud (AWS, GCP, Azure). Pratiques de développement modernes (CI/CD, tests automatisés, architecture scalable). Qualités personnelles : Esprit entrepreneurial et passion pour la construction de produits. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Excellent communicateur, capable de vulgariser des concepts techniques complexes. Pourquoi les rejoindre ? Impact direct : Vous serez au cœur de la création d’une plateforme qui redéfinira l’industrie de l’hôtellerie. Environnement stimulant : Une équipe passionnée, ambitieuse et orientée innovation. Possibilité de croissance : Évoluez en même temps que l’entreprise et contribuez à façonner sa culture technique. Rémunération attractive : Package compétitif incluant un élément en equity. Processus de recrutement Entretien préliminaire (visioconférence) : Présentation mutuelle et évaluation de l’adéquation au poste. Test technique : Réalisation d’un exercice pratique représentatif des missions du poste. Entretien final : Discussion approfondie avec les fondateurs.
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