Chef de service

Missions

Animer et coordonner l’équipe pluridisciplinaire de Promotion Santé Hauts de France apportant expertise, conseil, formation et accompagnement de projets visant à développer la promotion de la santé dans les territoires, structures et institutions.
Contribuer à l’offre de service de Promotion Santé Hauts de France en matière de conseil et d’accompagnement méthodologique, en matière de formation et d’ateliers.

ACTIVITES PRINCIPALES :
• Animer et coordonner l’équipe
Animation opérationnelle de l’équipe. Management de proximité, en présentiel et à distance, les missions de Promotion Santé Hauts de France étant réparties sur l’ensemble du territoire Hauts de France.
L’action du chef de service sera axée sur l'organisation du service, le développement des compétences, le soutien quotidien aux équipes et le renforcement de la cohésion de groupe.

• Mesurer l’efficacité des actions
Evaluer les actions portées, participer à la mise en œuvre et l’évaluation du projet d’établissement en lien avec le projet associatif.

• Décliner les orientations stratégiques sur le terrain
Garantir la mise en œuvre des décisions prises par la Direction.
Consolider le lien entre le projet associatif et le projet d’établissement, renforçant ainsi la cohésion entre les deux associations pour former une seule et même équipe autour d’un projet commun.

• Contribuer à l’offre de service de Promotion Santé Hauts de France en matière de conseil et d’accompagnement méthodologique.
Conçoit, anime / participe et évalue des actions, des conférences et des débats en prévention et promotion de la santé vers différents publics.
Intervient en formation sur des contenus en prévention et promotion de la santé vers différents publics.
Apporte un appui pédagogique et un accompagnement spécifique à différents acteurs de seconde ligne.

• Coordination de partenariats et développement de réseaux
En lien avec la direction, coordonner et animer des partenariats externes et/ou internes pour la réalisation de projets ou d’actions en éducation et promotion de la santé ;
Mettre en place et développer des réseaux relationnels multiples, internes et/ou externes.



Profil recherché

Diplôme : MASTER 2 en Management Gestion de la santé ou autre souhaité

Expérience : •Expérience attendue en management d’équipes

Permis B : exigé

Compétences requise :

• Expérience en conduite de projets, animation de formations, ateliers…
• Capacité à fédérer, écouter, à travailler en collaboration, à coopérer en équipe
• Sens de l’organisation et du contact, qualités relationnelles et aptitudes rédactionnelles
• Maitrise des outils informatiques

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
• Lieu d’exercice : 235, avenue de la recherche à LOOS et sur toute la région Hauts-de-France
• Déplacements fréquents sur toute la région en fonction des besoins des programmes
• Véhicule de service à disposition pour la mission
• CCN 66 avec reprise d’ancienneté
• Congés trimestriels
• Statut : Cadre 39h avec RTT
• Titres-restaurant