Assistant juridique/assistante juridique

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Soutien • Cayenne

Dernière mise à jour: il y a 2 jours

Description de poste :

Créé en 2009, INELYS s'est organisé par pôles de compétences afin d'accompagner les TPE / PME / PMI, groupes et filiales d'entreprises dans leur développement : Comptabilité | Audit | Fiscalité | Juridique | Sociale | Recrutement | Communication.

En forte croissance, INELYS est présent à Lyon (siège social), Paris, Annecy et Albertville. Nous sommes dans une recherche permanente de collaborations efficaces et durables avec nos clients.

Rejoignez nos 220 collaborateurs et venez contribuer au succès d'INELYS !

Votre / Notre projet :

Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous intervenez sur des dossiers à forte valeur ajoutée.

Pour un portefeuille de clients, principalement composé de TPE et PME avec des secteurs d'activité variés, vous avez pour principales missions :

1. La supervision de la tenue comptable
2. La gestion de la révision des comptes
3. La production des bilans, des liasses fiscales
4. L'élaboration des dossiers et présentation des comptes annuels
5. Le conseil client

Avec le soutien de notre co-fondateur, vous êtes l'interlocuteur / trice privilégié d'un portefeuille. Vous répondez aux questions, accompagnez et conseillez les clients dans un souci de maintenir un niveau de satisfaction client élevé.

Profil recherché : Votre profil :

Issu d'une formation supérieure en comptabilité (de type Bac +3 minimum), vous justifiez d'une solide expérience de 6 à 7 ans minimum dans un cabinet d'expertise comptable.

Vous avez idéalement déjà assuré la gestion d'un portefeuille de clients TPE et PME.

Rigoureux et structuré, vous avez un bon esprit d'analyse. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe avec une bonne cohésion d'équipe et des perspectives d'évolution, alors cette annonce est faite pour vous !

Et voici également les raisons qui vous feront sentir bien chez INELYS :

1. Une vie d'entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël,…);
2. Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes);
3. Du sport au centre de votre bien-être (Desinscriptions gratuites à des évènements sportifs);
4. Des tickets restaurants (mise à disposition sur la carte «Swile» qui donne accès à de nombreux avantages);
5. Une prise en charge de l'abonnement transport à la hauteur de 50%;
6. Une complémentaire santé, prise en charge à hauteur de 55%;
7. De la flexibilité dans votre travail (Possibilité de faire du télétravail et d'aménager ses horaires sur 4.5 jours);
8. Une montée en compétences (Des formations internes, des équipes au cœur des projets d'entreprise : nous prônons le management participatif);
9. La Journée de Solidarité (Inelys vous offre, une fois par an, l'opportunité de vous engager bénévolement auprès d'une association de votre choix, tout en maintenant votre rémunération);
10. Une démarche RSE (entreprise à mission, dons à des œuvres sociales, mécénats culturels et sportifs, implication au sein de la CEC, digitalisation : objectif zéro papier…);

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nos 5 étapes de recrutement :

1. Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre candidature)
2. Préqualification (Nous vous contactons pour un premier échange)
3. Rencontre (entre 1 et 3 entretiens : en physique, par teams ou par téléphone)
4. Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision)
5. On boarding (Bienvenue chez INELYS !)

Nous sommes ravis de vous accueillir !

#J-18808-Ljbffr