Développeur fullstack java/javascript

👉 Tes différentes missions seront :

Dans un contexte agile à forte orientation Produit, tu interviendras sur la construction et l’évolution des produits digitaux de tes futurs clients et tu seras amené.e à :
- Créer, maintenir et documenter les API (REST, GraphQL) du produit en Java
- Créer et maintenir les interfaces Front-End en Javascript (et Typescript)
- Maintenir un haut niveau de qualité du code grâce à sa couverture via des tests (intégration, unitaires, E2E, Stress tests..) et une attention portée à l'architecture, au nommage et à l'optimisation logique des algorithmes
- Interagir avec le Product Manager et les équipes de développement
- Contribuer à la construction de la roadmap et la spécification du produit
- Participer aux différentes cérémonies agiles et aux codes review

Sont également appréciés mais non requis :
- Une connaissances des principes de CI/CD et de mise en place de pipelines d'intégration et de déploiement continu
- Connaissances sur une plateforme cloud majeure (AWS, Azure, GCP)
- Maitrise de SQL

Notre objectif : faire de toi l'Expert(e) en Développement de demain.

👉 Comment ?
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Grâce à une diversité de clients
Nous travaillons par exemple avec Dior, Decathlon, Saint-Gobain, France TV, Urssaf, Club Med, Ministères Sociaux, Leroy Merlin, PMU…
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Un accompagnement de proximité
Chaque Hubvisor bénéficie d’un mentorat personnalisé (weekly, 1:1…).
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De la formation en continu
Bénéficie d’un parcours de formation métier de 2 semaines et au quotidien d’un accès à Hubvisory Campus, notre centre de formation (template, framework, +1000h de formation, etc.). Nous te donnons accès à tout un tas de ressources utiles afin que tu aies toutes les clefs pour performer en tant que Développeur.
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Des parcours de carrière clairs et variés
Notre parcours de carrière te permettra de trouver ta voie et d’évoluer rapidement. Aujourd’hui, 100% des postes à responsabilités chez Hubvisory sont occupés par des Hubvisors ayant évolué.

👉 Pourquoi rejoindre Hubvisory ?
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Des revalorisations salariales bi-annuelles
Nous sommes signataires du parental challenge (arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien de salaire à 100% pendant tout le congé maternité et second parent…)
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Une communauté interne engagée : 20% des collaborateurs qui se sont volontairement engagés à travers plus de 20 projets à impact menés depuis 2022 (mécénat de compétence, organisation de maraudes, fresque du climat, etc.)
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Intéressement, congés payés supplémentaires…
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Des valeurs fortes : depuis 8 ans Hubvisory grandit autour de la bienveillance, la méritocratie, l’ambition, l’expertise et l’apprentissage.

👉 Quel profil nous recherchons ?
- Une expérience de 3 à 5 ans dans le développement d’application web
- Une maîtrise de l'environnement Java
- Une bonne connaissance sur les frameworks Javascript
- Une bonne connaissance de la structure des API REST
- Avoir déjà utilisé des BDD structurées et semi-structurées

Il t’en faut plus ?

Hubvisory c’est aussi une vie interne vibrante : lancer de hache, cours d’oenologie, karaoké… participe à une variété d'activités avec les Hubvisors.

Toujours pas convaincu(e) ?

Contacte-nous pour en savoir plus ou rejoins nous lors de nos prochaines portes ouvertes.

👉 Comment se déroule le processus de recrutement ?
- Étape 1 : Echange avec un RH pour valider l’adéquation entre ton projet et notre modèle
- Etape 2 : Validation de tes hard skills avec cas pratique avec un manager
- Étape 3 : Validation de tes soft skills avec un entretien avec un VP
- Etape 4 : Echange téléphonique avec un RH pour la proposition d’embauche

Quelle que soit l'issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum !

Si tu veux plus d’information sur notre processus de recrutement, on en a fait un article sur notre blog !