Vous serez amené(e) à renforcer les équipes de réception et de préparation/expédition de commande. Sous la responsabilité du Responsable Expédition et en lien étroit avec le Service Qualité et l'Administration des Ventes (ADV), vous aurez pour mission de :
- Effectuer la réception d'œufs et des emballages et procéder au rangement,
- Préparer les commandes des Clients dans le respect des heures de départ, des commandes et des cahiers des charges Clients,
- Effectuer les rotations des produits,
- Assurer la traçabilité des produits par le biais de fiche de traçabilité et de la traçabilité électronique (scanning),
- Charger et décharger les camions,
- Veiller au rangement et au nettoyage des zones sous votre responsabilité,
- Remonter à votre hiérarchie ou au service Qualité toutes les anomalies de qualité constatées,
- Respecter les consignes de sécurité de l'entreprise et les règles régissant le conditionnement des produits alimentaires.
A l'issue d'une formation d'un mois, vous serez en mesure d'assurer pleinement votre poste.
Avantages :
Horaires flexibles
Programmation :
Disponible le week-end
Heures supplémentaires
Horaires flexibles
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Primes
Experience: Débutant accepté
Compétences: Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5),Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3),Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020,Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1),Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - Depuis le 01/01/2020
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers, œufs, huiles et matières grasses comestibles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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