Animateur (rice) jeunesse (h/f)

Dans le cadre des activités du pôle jeunesse 11-25 ans du centre social communal de Livron-sur-Drôme, l'animateur(rice) jeunesse travaille prioritairement auprès du public des 14-18 ans.
En lien avec les autres membres de l'équipe, les partenaires internes, externes et institutionnels, il (elle) participe à l'organisation et à l'animation d'activités de loisirs, culturelles et sportives ainsi qu'aux événements ou temps forts sur la commune.
Interlocuteur(rice) privilégié(e) pour les jeunes, il (elle) initie une démarche d'accompagnement de leurs projets collectifs.

Missions principales du poste :
- Gestion, organisation et animation de l'Espace jeune 14-18 ans :
- Mettre en œuvre les objectifs de l'axe jeunesse du projet social de la structure.
- Animer l'Espace jeune et l'accueil des jeunes durant les temps d'ouverture.
- Concevoir et organiser avec les jeunes les programmes d'activités durant les vacances scolaires.
- Faire vivre l'Espace multimédia au sein de l'Espace jeune.
- Accompagnement des projets des jeunes 14-25 ans :
- Favoriser l'émergence de projets auprès des jeunes et accompagner leur mobilisation afin de les concrétiser.
- Travailler en coopération avec les autres membres de l'équipe et les partenaires socio-éducatifs à l'échelle de la commune et plus largement de la vallée de la Drôme.
- Participation aux actions d'accompagnement scolaire :
- Participer à l'animation et à l'organisation du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement Scolaire) les fins d'après-midi.
- Participer aux temps de concertation avec l'équipe, les bénévoles et les personnels enseignants.
Missions secondaires du poste :
- Participer aux animations et temps forts du Centre Social.
- Participer aux actions de l'ALSH 12-14 ans.
- Participer aux actions et manifestations de la Mairie.
- Participer aux actions de lien social et d'animation locale.

Profils recherchés :
- Capacités à mettre en place un projet d'animations et à le réaliser
- Aptitude au travail en équipe et à la mutualisation
- Aptitude au travail en partenariat
- Sens du contact
- Esprit d'initiative
- Qualité relationnelle
- Sens du service public

Diplôme professionnel en animation :
- BPJEPS Loisirs Tous Publics (en priorité) et/ou animation sociale
- et/ou Brevet d'Etat d'Educateur Sportif premier degré
- et/ou DUT spécialité carrières sociales
- et/ou Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur.

Temps de travail annualisé.

L'animateur(rice) jeunesse peut être amené(e) à travailler certaines soirées et samedis.
Il (elle) pourra également être amené(e) à encadrer des mini-camps avec nuitées durant les vacances scolaires.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Cadre réglementaire

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.