RENFORTEC est un des leaders français dans le domaine des travaux de réparation en relation avec les grandes compagnies d'assurance & spécialisé en fondations spéciales et reprises en sous oeuvre.
Nos techniciens et ingénieurs interviennent en France et à l'étranger, dès la phase de diagnostic, pour ensuite assurer les missions de maîtrise d'oeuvre et chiffrage des travaux de réparation.
Les équipes d'exécution spécialisées réalisent des travaux de haute technicité.
Rattaché(e) au Directeur de l'Agence, vous intégrerez le service travaux. Votre mission principale consiste à la gestion de l'organisation du pôle travaux de l'agence et suivre en direct les chantiers qui vous seront confiés.
Vos Missions
1. Encadrement des conducteurs de travaux et des ouvriers,
2. Participation à l'élaboration des plannings d'intervention,
3. Suivi de l'activité (chantier en cours, facturation mensuels, prévisionnel chantier),
4. Analyse des besoins éventuels en main-d'oeuvre et matériel,
5. Gestion et suivi des litiges clients et des SAV,
6. Contrôle du suivi des stocks du dépôt,
7. Contrôle et suivi de l'aspect financier de l'activité,
8. Veiller à la prévention et sécurité du personnel,
9. Suivi, exécution jusqu'à sa livraison des chantiers.
Profil Recherché :
1. Formation de niveau Bac +2 à Bac +5 spécialisé bâtiment, travaux Publics, Génie civil
2. Expérience souhaitable en management d'équipes (ouvriers, ETAM et Cadres)
3. De terrain, vous avez naturellement le sens et le goût des relations humaines et une véritable culture sécurité.
4. Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et faites preuve de disponibilité pour les collaborateurs et les clients
5. Vous maîtrisez les outils informatiques et des logiciels de gestion de projets
6. Vous avez un permis de conduire valide.
Nous Offrons :
1. Un contrat à durée indéterminé à 39 heures hebdomadaires
2. Un salaire à définir en fonction du profil et de l'expérience du candidat
3. Intéressement (déclenchement selon seuil et objectifs annuels)
4. Participation
5. Prime de vacances de 30% reversé par la caisse des congés, la CIBTP
6. Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur
7. Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l'employeur
8. RTT
9. Une formation continue pour maintenir vos compétences à jour
10. Un environnement de travail stimulant et professionnel
11. Un poste évolutif au sein d'une équipe et d'une entreprise dynamique
12. Accès à des offres, loisirs et vacances, avantageux par le biais du CE National du BTP : l'APAS BTP
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