Chef de secteur exploitation - infrastructures et de la voirie (f/h)

Job Description
Le Département de l’Essonne recherche un chef de secteur exploitation au sein de sa direction des Infrastructures et de la Voirie, véritable chef d’orchestre de la performance territoriale et pilier opérationnel du service public routier. Vous serez l’artisan de l’efficacité sur le terrain, conjuguant maîtrise technique, pilotage stratégique et accompagnement humain dans un environnement en perpétuelle mutation.

Qui sommes-nous ?

Grande collectivité publique de la région francilienne, le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire, car nous sommes chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.

Votre mission au quotidien :

Dans le cadre de vos missions de management de secteur, vous serez amené à concevoir et piloter des outils de planification performants, tout en veillant à mettre en place des procédures de contrôle rigoureuses afin d’optimiser l’activité. Vous garantirez également la bonne application des procédures internes, en sécurisant chaque étape et en favorisant une culture de la conformité et de la rigueur opérationnelle. En structurant le travail autour des objectifs stratégiques et de la charge réelle, vous apporterez une vision clarifiée de l’organisation, tout en assurant une coordination fluide et continue avec les autres secteurs, dans une logique de synergie et d'efficacité collective.

Vous jouerez un rôle d’appui incontournable auprès des agents, en leur offrant un soutien à la fois technique et méthodologique, favorisant ainsi leur montée en compétences au quotidien. Dans les moments décisifs, vous saurez solliciter l’arbitrage de votre hiérarchie afin d’orienter les décisions avec discernement. En parallèle, vous aurez à cœur d’accompagner les évolutions structurelles et les dynamiques de changement, tout en créant les conditions propices au développement professionnel de chaque agent, dans une perspective durable et responsabilisante.

Par ailleurs, votre action s’étendra à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions opérationnelles. Vous analyserez finement l’évolution des pratiques ainsi que l’émergence de nouveaux besoins, dans une démarche d’observation continue et de veille stratégique. Vous assurerez une planification rigoureuse des moyens nécessaires — humains, techniques, matériels, juridiques, financiers — pour garantir la faisabilité et la pertinence des actions engagées. Vous mettrez en œuvre l’ensemble des procédures administratives et financières avec une maîtrise experte, en veillant à la bonne gestion des contrats associés.

Votre capacité à suivre, piloter et évaluer les actions dans une logique transversale et territorialisée constituera un levier fort d’adaptation aux enjeux du territoire. Vous représenterez la direction auprès des partenaires, que ce soit en interne ou à l’extérieur, en incarnant les valeurs et l'expertise de votre service. Enfin, votre savoir-faire technique dans le domaine de l’exploitation routière sera mobilisé dans le cadre des programmations stratégiques de la Direction, notamment pour enrichir les démarches collectives en matière d’entretien et de gestion du réseau routier départemental.



Profil


Vos compétences à partager :

Fort d’une formation supérieure en voirie, vous avez su forger au fil de votre parcours une expertise pointue dans la gestion et l’exploitation des infrastructures publiques. Cette expérience vous a permis de développer une compréhension approfondie des rouages des collectivités territoriales, vous rendant à même de naviguer avec aisance dans les exigences et spécificités de ce milieu complexe.

En tant que leader d’équipe, vous avez su piloter des projets ambitieux, avec une approche axée sur la performance collective. Vous êtes un manager stratégique, capable de fédérer vos équipes autour d’objectifs clairs tout en optimisant les ressources et en garantissant la qualité des travaux. Votre aisance relationnelle et votre capacité à adapter votre discours selon vos interlocuteurs vous permettent de naviguer avec finesse à travers les différentes strates hiérarchiques et techniques, créant ainsi des ponts solides entre les acteurs et favorisant une collaboration fluide et efficace.

Votre rigueur analytique et votre sens aigu de la synthèse vous permettent d’avoir une vue d’ensemble pertinente sur les enjeux opérationnels, tout en restant vigilant aux risques et aux opportunités. Vous savez, avec une grande clairvoyance, anticiper les besoins et alerter de manière proactive votre hiérarchie, afin de prendre les meilleures décisions pour l'avenir.

À l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, vous mettez un point d'honneur à utiliser la technologie pour améliorer l’efficience de vos équipes et des processus. Votre maîtrise des réglementations techniques en matière de sécurisation du réseau routier est un atout majeur, vous permettant de garantir la conformité de chaque projet et de préserver la sécurité publique dans le respect des normes en vigueur. Vous êtes l’expert indispensable qui sait allier vision stratégique, expertise technique et management efficace.

Vos conditions particulières d'exercice :

Les missions de ce poste nécessitent une certaine flexibilité en termes d’horaires, avec la possibilité d’intervenir en dehors des créneaux habituels, y compris la nuit, en fonction des besoins de service. Vous pourrez ainsi ajuster vos horaires en fonction des saisons et des exigences spécifiques des travaux, tout en étant disponible pour des astreintes pendant l'hiver et l'été.

Le travail se déroulera tant en intérieur qu'en extérieur, et vous serez amené(e) à intervenir par tous les temps et en toute saison, à pied ou à l’aide de véhicules, selon les nécessités. De plus, des déplacements au sein du département seront à prévoir, ce qui nécessite une certaine mobilité et un permis de conduire valide.

Le temps de travail est de 39 heures par semaine, avec une généreuse allocation de congés : 27 jours de congés annuels et 23 jours de RTT. En termes de rémunération, vous bénéficierez d’une rémunération statutaire, à laquelle s’ajoutent un régime indemnitaire et des primes annuelles. Vous pourrez également profiter de nombreuses prestations sociales, telles que les avantages du CNAS, l'accès à des services pour le personnel, ainsi qu’une participation de l’employeur à votre mutuelle et prévoyance.

L’employeur prend également en charge 75 % du coût de votre titre de transport et vous offre un accès privilégié à la formation pour soutenir votre développement professionnel.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par l’envie de piloter des projets d'envergure, d'impulser des transformations opérationnelles ambitieuses et de dynamiser la gestion du réseau routier, ce poste est une véritable invitation à mettre votre expertise au service de l’évolution des infrastructures. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !



Requirements
Vos compétences à partager : Fort d’une formation supérieure en voirie, vous avez su forger au fil de votre parcours une expertise pointue dans la gestion et l’exploitation des infrastructures publiques. Cette expérience vous a permis de développer une compréhension approfondie des rouages des collectivités territoriales, vous rendant à même de naviguer avec aisance dans les exigences et spécificités de ce milieu complexe. En tant que leader d’équipe, vous avez su piloter des projets ambitieux, avec une approche axée sur la performance collective. Vous êtes un manager stratégique, capable de fédérer vos équipes autour d’objectifs clairs tout en optimisant les ressources et en garantissant la qualité des travaux. Votre aisance relationnelle et votre capacité à adapter votre discours selon vos interlocuteurs vous permettent de naviguer avec finesse à travers les différentes strates hiérarchiques et techniques, créant ainsi des ponts solides entre les acteurs et favorisant une collaboration fluide et efficace. Votre rigueur analytique et votre sens aigu de la synthèse vous permettent d’avoir une vue d’ensemble pertinente sur les enjeux opérationnels, tout en restant vigilant aux risques et aux opportunités. Vous savez, avec une grande clairvoyance, anticiper les besoins et alerter de manière proactive votre hiérarchie, afin de prendre les meilleures décisions pour l'avenir. À l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, vous mettez un point d'honneur à utiliser la technologie pour améliorer l’efficience de vos équipes et des processus. Votre maîtrise des réglementations techniques en matière de sécurisation du réseau routier est un atout majeur, vous permettant de garantir la conformité de chaque projet et de préserver la sécurité publique dans le respect des normes en vigueur. Vous êtes l’expert indispensable qui sait allier vision stratégique, expertise technique et management efficace. Vos conditions particulières d'exercice : Les missions de ce poste nécessitent une certaine flexibilité en termes d’horaires, avec la possibilité d’intervenir en dehors des créneaux habituels, y compris la nuit, en fonction des besoins de service. Vous pourrez ainsi ajuster vos horaires en fonction des saisons et des exigences spécifiques des travaux, tout en étant disponible pour des astreintes pendant l'hiver et l'été. Le travail se déroulera tant en intérieur qu'en extérieur, et vous serez amené(e) à intervenir par tous les temps et en toute saison, à pied ou à l’aide de véhicules, selon les nécessités. De plus, des déplacements au sein du département seront à prévoir, ce qui nécessite une certaine mobilité et un permis de conduire valide. Le temps de travail est de 39 heures par semaine, avec une généreuse allocation de congés : 27 jours de congés annuels et 23 jours de RTT. En termes de rémunération, vous bénéficierez d’une rémunération statutaire, à laquelle s’ajoutent un régime indemnitaire et des primes annuelles. Vous pourrez également profiter de nombreuses prestations sociales, telles que les avantages du CNAS, l'accès à des services pour le personnel, ainsi qu’une participation de l’employeur à votre mutuelle et prévoyance. L’employeur prend également en charge 75 % du coût de votre titre de transport et vous offre un accès privilégié à la formation pour soutenir votre développement professionnel.