Le poste s'articule autour de la mission suivante : Animation de la branche professionnelle du PRH56 Accueil Individuel, sur l'ensemble du département :
Débutant ou étudiants accepté : Avoir une très bonne connaissance du travail du particulier employeur, notamment des assistantes maternelles et une très bonne connaissance du milieu du handicap.
Pas de niveau d'étude demandé. Une attention sera portée sur la connaissance des milieux du handicap et de l'accueil individuel ainsi que sur les valeurs associatives.
Compétences et exigences :
Sensibilisation et aptitude à travailler dans le domaine du handicap
Connaissance du milieu de l'accueil individuel
Connaissance du fonctionnement associatif, Sens et valeurs associatives
Capacité relationnelle indispensable (bienveillance)
Maîtrise de l'outil informatique (excel, drive, PP.)
Disponibilité en soirée et parfois le samedi
Permis B et véhicule indispensable
Capacité à travailler en relais et en équipe
Missions : Accompagner, informer, orienter :
- Analyse du besoin du territoires
- Aider les assistantes maternelles à élaborer leur projet d'accueil
- Gérer les malles et supports pédagogiques
- Orienter les assistantes maternelles et les RPE (veille théorique, législative et administrative liée au secteur du handicap petite enfance)
- Impulser et animer une dynamique de réseau entre Les différents partenaires de l'accueil individuel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Économie sociale,Techniques pédagogiques,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Collecter et analyser des données, des informations,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Évaluer un projet,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Faciliter la communication interne et externe,Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser un diagnostic territorial,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques,connaitre le milieu du handicap et le milieu de l',sens et respect de la vie associative
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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