Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE DUNKERQUE recherche pour son client, un entreprise du secteur du BTP, un Chef d'équipe électricité industrielle (H/F) (équivalent N3 à N4 de la grille du BTP). Vous serez responsable de la gestion et de la coordination du chantier, garantissant la qualité et le respect des délais.
?Vous vous occuperez de :
- encadrer et coordonner les équipes d'électriciens sur les chantiers ;
- planifier et organiser les travaux en électricité industrielle ;
- assurer le suivi technique et la qualité des réalisations ;
- veiller au respect des normes de sécurité et de qualité ;
- participer aux réunions de chantier et communiquer avec les autres intervenants ;
- former et accompagner les membres de l'équipe.
Idéalement, vous avec : ?
- un diplôme en électricité, électrotechnique ou équivalent ;
- une expérience de 3 ans minimum en tant qu'électricien industriel ;
- des compétences en management d'équipe et en gestion de chantier ;
- une excellente connaissance des normes et réglementations en électricité industrielle ;
- une capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes ;
- une bonne autonomie et une rigueur dans votre travail.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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