*** Forum de l'Emploi OGC Nice Jeudi 27 mars 2025 de 9H30 à 16H30 au Stade ALLIANZ RIVIERA - Accès OUEST - Porte K ***
Ligne de Tram 3 - Arrêt Stade
Parking P1 Bis ouvert et gratuit
Groupe dynamique de 500 collaborateurs, basé dans les Alpes-Maritimes à Carros (06) qui évolue sur les métiers du transport et de la logistique.
Nous recrutons en CDI pour notre filiale Livraison, des Coursiers à velo (H/F).
Si vous voulez intégrer un Groupe en fort développement, offrant des perspectives d'évolution, cette offre est faite pour vous !
Vous évoluerez dans un milieu réactif, connecté et proche de nos clients. Nous gardons une philosophie familiale alliant réactivité, efficacité, productivité, et basée sur l'individu.
- Conduite d'un vélo à mi assistance électrique
- Charger des colis
- Effectuer des livraisons de marchandises chez des clients ou partenaires (fournisseurs, filiales.)
- Livrer des colis dans les délais impartis
- Assurer le chargement et le déchargement
- Participer aux opérations de manutention internes à l'entreprise
- Enregistrer des informations écrites sur les tournées réalisées
- Respecter un cahier des charges client
- Entretenir et vérifier l'état de son moyen de transport pour garantir un travail en toute sécurité
- Rigueur et organisation / Ponctualité / Qualités relationnelles / Patience / Sens du service / Gestion du stress / Autonomie
Lieu de travil Nice ou Cannes
Salaire: Fixe + primes de repas proportionnelles au nombre de jours travaillés + prime qualité
Chez TRANSCAN rien n'est figé, les seules limites sont celles que l'on se fixe !
Rejoignez notre équipe et révélez votre potentiel !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Enlever un colis chez un client
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
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