Comptable général - immobilisations h/f

Au sein du service SFC (Service des Flux Comptables), vous travaillerez avec le Chef de bureau Immobilisations.

Vos missions seront les suivantes :
- Analyse et lettrage des comptes de bilan et charges, obtention de justificatifs
- Suivi comptable des subventions d'investissements et écritures liées
- Réalisation de l'affectation des subventions aux immobilisations
- Suivi des provisions pour risques et charges
- Participation à la clôture annuelle des comptes et aux travaux d'inventaires
- Etablissements des états annuels
- Mise en place et suivi des indicateurs mensuels et annuels
- Mise à disposition des documents pour les différents audits
- Support au groupe Immobilisations en cas d'absence ou de surcroit d'activité
- Analyse trimestrielle des variations des immobilisations tous centres civils
- Correspondance des sollicitations provenant des unités et/ou de la Direction Financière

Atouts du poste :
- Expertise : depuis 2017, notre bureau a dématérialisé les processus d'achat et de vente, avec une forte intégration de la comptabilisation automatique
- Innovation : vous contribuerez à des projets structurants et novateurs comme la migration vers SAP4 HANA
- Accompagnement : une formation complète et un accompagnement personnalisé sont prévus pour une prise en main optimale du poste

Environnement de travail :
- Travail collaboratif impliquant une interaction quotidienne avec la DFP, la DSI et avec les unités opérationnelles
- Avantages sociaux : 52 jours de congés payés et RTT - Télétravail partiel possible (2 jours par semaine) - Navettes d'entreprise - Epargne salariale - Restaurants d'entreprise

Vous êtes titulaire d'un Bac +2

Compétences requises :
- La maîtrise des règles comptables, fiscales et légales en vigueur
- La connaissance de SAP serait un atout
- La maîtrise de Microsoft Office

Qualités requises :
- Bon sens de l'organisation
- Appétence pour le travail en équipe
- Polyvalence
- Bon sens de la pédagogie à l'égard des unités opérationnelles

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.