Contrôleur de gestion industriel (h/f)

Manpower ST NAZAIRE INDUSTRIE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Contrôleur de gestion industriel (H/F) Votre mission consiste à :\n\n?Clôture mensuelle :\no Etablir le P&L et justifier les écarts du budget\no Vérifier les provisions et les reprises de provisions\no Contrôler et suivre les variations de stocks\no Analyser l'activité de l'usine (heure de VT)\no Suivre les frais généraux et partager les écarts avec les différents services\no Suivre la productivité des ateliers\n\nSupport/Polyvalence de l'équipe :\no Effectuer la sortie et la remontée de coûts\no Réaliser le suivi financier des prestataires sur site\no Coder les factures\n\nMissions ponctuelles :\n?o En fonction de votre profil, vous pourrez travailler sur le passage sur SAP \n\n=> Rémunération se situe autour de 45k¤\n? ?? Vous êtes idéalement issue d'une formation supérieure en contrôle de gestion (BAC +3 / BAC +5)\n? Vous avez une expérience de 5 ans min. en milieu industriel\n? Vous êtes rigoureux et adaptable\n? Vous avez un excellent niveau sur Excel\n? Vous avez un très bon leadership\n?? Vous avez envie d'avoir des responsabilités, d'être autonome\n?? Vous aimez le partage, une communication conviviale et bienveillante et être en contact avec les autres services\n?\n? \nAdressez-nous votre candidature sur Manpower.fr ou contactez-nous au 02 40 11 20 10\n_______________\n\nDevenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure de nombreux avantages :\n\n- Compte épargne temps (CET) rémunéré à 8%\n- Parrainage donnant lieu à 150e brut \n- CSE (places de cinéma, réductions sur les adhésions sportives ou culturelles...)\n- CSEC (chèques vacances, réductions sur les vacances, les vols, les locations...)\n- FASTT (mutuelle santé, aide au logement, garde enfant...) \n\n\nEnvie de stabilité ? MANPOWER propose des contrats CDI Intérimaire\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap