Ingénieur qualité projet software h/f

Description du poste :
Au sein de l'équipe Product Conformity, Performance & Reliability rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle d'Ingénieur Qualité Projet Software H/F.

Dans le cadre d'un projet de développement, vous avez pour mission d'accompagner le responsable software du projet.

Missions :
- Définir, mettre en place et accompagner des processus Software (Cycle en V et Agile)
- Suivre et améliorer les indicateurs qualité projet Software
- Optimiser les processus de gestion documentaire et de configuration
- Déployer et adopter des nouveaux outils de gestion projet
- Gérer la conformité, des Non-Conformités et des dérogations
- Planifier et suivre les jalons, livrables et actions qualité Software

Profil :
- De formation Bac +5
- Vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans en management de la qualité sur des projets de développement logiciel dans un environnement complexe (aéronautique, ferroviaire, etc.)
- Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais à l'écrit comme à l'oral
- Votre esprit d'analyse, de synthèse et d'initiative, ainsi que votre force de proposition, seront des atouts majeurs
- La maîtrise de la norme ISO9001 ainsi que des normes ECSS, DO178 est indispensable

Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc.)
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre processus de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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