- Au sein de l'une de nos Entreprises adhérentes basée sur la commune de THURINS, spécialisée dans construction bois, la menuiserie et l'agencement, nous sommes à la recherche d'un Charge d'affaires - Conducteur de travaux en agencement H/F.
MISSION :
Responsable de chantier, vous devrez gérer les projets en charge, du besoin du client à la livraison et réception du chantier, tout en vous assurant de son bon déroulement. Les missions sont les suivantes :
- Recueil du besoin client,
- Elaboration de plans, solutions techniques et planning prévisionnel avec l'aide du bureau d'études
- Supervision des devis détaillés réalisés par le bureau d'études,
- Réalisation des relevés de côtés précis sur site,
- Production de plans technique de fabrication et de pose avec l'aide du bureau d'études
- Commandes fournisseurs,
- Participation aux réunions de chantier,
- Supervision et gestion des chantiers, coordination des équipes
PROFIL :
- Titulaire d'un CAP / BEP menuiserie ou équivalent + minimum 4 ans d'expérience métier.
- Professionnalisme, adaptabilité et diplomatie,
- Souci du détail et de la qualité,
- Sens de l'organisation et respect des délais,
- Capacité à travailler en équipe,
- Être méthodique et organisé,
- Savoir prendre des responsabilités et déléguer,
- Être réactif et astucieux,
- Bonnes connaissances des métiers de l'agencement d'intérieur ou des secteurs connexes,
- Vous maitrisez l'usage d'outils de CAO, SolidWorks de préférence,
- Savoir gérer des équipes et gérer des chantiers,
- Permis B exigé prévoir des déplacements à la journée et des découchés occasionnels sur le territoire national.
HORAIRES
- Temps plein 39h00 par semaine (1 vendredi sur 4 travaillé)
REMUNERATION
- Taux horaire entre 16.48€ et 27.47€ selon profil
- Véhicule de service + téléphone + PC
- Mutuelle d'entreprise PROBTP - Prévoyance BTP
- Caisse BTP pour les congés payés
- Avantages avec le CSE
- Bonne ambiance garantie !
Experience: 4 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger exigé,D - Transport de personnes souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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