Raison d'être du poste
Vous impulsez et déployez la démarche usagers auprès de ses collaborateur·rice·s. :
- avec une gestion unifiée de la carrière et des rémunérations, le service est le point dentrée privilégié pour accompagner les agents au quotidien sur tous les aspects de leur carrière. Vous coordonnez, gérez et contrôlez l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel relevant de votre bureau
- vous assurez la montée en compétences des équipes avec le.la chef.fe de bureau adjoint.e.
- grâce à la dynamique de fiabilisation de des activités et des systèmes d'information de la Direction, vous venez apporter votre expérience précieuse par votre œil extérieur sur ces évolutions en étant force de proposition pour la chefferie de service.
Missions principales
> Mettre en œuvre les orientations RH dans la politique de carrière et de rémunération dans une logique de démarche usagers ;
> Se positionner en tant quinterlocuteur·rice privilégié·e de la Direction générale et des directions et apporter conseil et appui dans la gestion RH de leurs collaborateur·rice·s ;
> Garantir lapplication des dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles
Profil
Niveau détudes : Master RH ou expériences significatives
Diplômes requis : Diplôme requis pour laccès au cadre demplois des attachés territoriaux
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Requise (s)
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap
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