Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Peintre industriel au pistolet (H/F) En tant que peintre industriel, vos missions seront les suivantes : - Ebavurer les pièces. - Poncer et lustrer jusqu'au niveau de finition requis. - Corriger les imperfections. - Percer et poser les inserts. - Monter les sous-ensembles. - Préparer la peinture. - Appliquer la peinture au pistolet (selon les exigences du client). - Contrôler les pièces après finition. - Monter, coller et emballer. - Expédier les produits finis. Vous êtes rigoureux(-se), motivé(e) et avez une première expérience dans ce domaine. Vous respectez les consignes de sécurité et le matériel. Ce poste de carrossier(ère) peintre (H/F) vous correspond ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Rejoindre Manpower, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une collaboration à long terme. - Deux comités d'entreprise. - La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission à 8%. - La dématérialisation des contrats et fiches de paie. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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