Responsable chaudronnier (h/f)

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Nous recrutons un(e) Responsable d'équipe en chaudronnerie H/F pour notre client.

Passionné(e) par la soudure et doté(e) d’une expérience confirmée en management ? Ce poste est fait pour vous !

À propos de la mission

En tant que Responsable d'équipe en chaudronnerie, vous serez un acteur clé dans la gestion de la production et l’optimisation des process. Vos principales missions seront :

Encadrement et animation d'équipe

* Superviser, coordonner et accompagner une équipe de chaudronniers et soudeurs.
* Assurer la répartition des tâches et optimiser les temps de production.
* Veiller au respect des délais et des objectifs de qualité.


Gestion de la production
* Organiser le travail en fonction des plans et des priorités de fabrication.
* Contrôler la conformité des pièces et assurer le suivi qualité.
* Anticiper et résoudre les éventuels problèmes techniques en collaboration avec les différents services.


Amélioration continue et sécurité
* Proposer des axes d’amélioration pour optimiser la productivité et la qualité des fabrications.
* S’assurer du respect des normes de sécurité et des consignes en atelier.
* Former et accompagner les collaborateurs pour renforcer leurs compétences.
Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 580 € - 3 000 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 121,80€ - 3 630,00€ par mois
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
* Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
* Soudage TIG 141


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.