Organisation, suivi du travail et de la production à l'aide de la supervision.
Encadrement du personnel de l'atelier et organisation des tâches. Veille au maintien d'un bon climat de travail.
Être force de proposition afin d'améliorer la productivité.
Être garant du respect des délais de fabrication, suivre la qualité et les non-conformités, identifier les dysfonctionnements des équipements et assurer l'entretien.
Faire remonter les besoins en formation du personnel.
Gestion des stocks et réception des marchandises.
Accueil des clients et prise en compte des commandes papiers.
Qualifications requises :
1. Expérience d'au moins 5 ans en tant que chef d'équipe.
2. Expérience managériale (3 personnes).
3. Expérience dans une entreprise faisant de la peinture poudre avec ouverture sur la peinture liquide.
4. Bonne communication pour échanger avec les clients.
Niveau de rémunération : Environ 32 000 euros par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation).
Processus de recrutement : 2 entretiens sont prévus.
Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple CV suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
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