Chef d'équipe départs (h/f)

Nous recherchons activement un Chef d'équipe responsable des départs (H/F) pour une mission en intérim de 6 mois minimum avec une possibilité d'embauche, basé à Bouc Bel Air.
Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur des transports, tout en développant vos compétences en gestion et management.
Vos principales missions incluront :
- La gestion efficace des flux de départs tractions afin de garantir des envois ponctuels et optimisés ;
- L'encadrement et le management d'une équipe de quatre personnes, avec pour objectif de fédérer et motiver l'équipe vers l'atteinte des objectifs ;
- L'organisation et la supervision de l'activité du quai départs, en veillant à maintenir des standards élevés de qualité et de sécurité ;
- La coordination avec les différents acteurs de la chaîne logistique pour assurer une communication fluide et une cohésion opérationnelle.
Liste non exhaustive.

- Vous êtes titulaire d'une formation en transports ou avez une expérience significative dans ce domaine, ce qui vous permet de comprendre les enjeux et les exigences de la gestion de départs ;
- Une bonne connaissance de la gestion de quai ainsi que la possession du CACES serait un atout non négligeable ;
- Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel, pour assurer un suivi rigoureux et analytique de l'activité ;
- Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de leadership et de capacités managériales affirmées ;
- Votre sens de l'organisation, votre réactivité ainsi que votre capacité à anticiper et résoudre les problèmes seront des clés de succès pour ce poste.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.