Consultant(e) commercial(e) en recrutement (h/f)

CODA se met en recherche de nouveaux talents pour rejoindre ses équipes et partager ensemble une aventure humaine et professionnelle riche et rebondissante !

Pour dynamiser notre présence sur notre axe de prédilection Paris-Lyon- Marseille, nous recherchons un(e) Consultant(e) commercial(e) en recrutement H/F en CDI à Aix-en-Provence, avec une prise de poste en CDI au plus vite !

-> Rejoignez le team CODA !

Vos missions à nos côtés : Développer, Prospecter et Fidéliser.

- Constitution base de données ciblée

- Prospection physique

- Prospection téléphonique

- RDV Commerciaux

- Analyse des besoins, étude des postes

- Analyse de rentabilité et de solvabilité clients

- Proposition et négociation d'offre de services

- Suivi clients

- Participation aux événements professionnels et de représentation

Ce que nous proposons :

- Horaires : Du lundi au vendredi : 35h/semaine

- Salaire : Fixe à convenir selon le profil (précisez vos prétentions lors de la candidature) + primes mensuelles non plafonnées + primes diverses.

- Statut cadre

- Téléphone

Vous vous déplacez régulièrement avec le véhicule de service, au vu de votre activité commerciale

Lieu : Aix-en-Provence + déplacements sur sites clients

Experience: 2 An(s)

Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de sourcing candidat,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Concevoir des référentiels d'emplois et de compétences,Conseiller des entreprises,Contrôler la conformité des données,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Réaliser des entretiens de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Recruter et intégrer une personne,Sélectionner des candidats pour un poste,Veiller à maintenir un climat social favorable,Mobilité et flexibilité ,Prospection commerciale ,Appétence pour le commerciale B to B,Connaissances dans le secteur MASE

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.