A propos de l'entreprise :
Vous avez envie d'évoluer dans un environnement en croissance ? Exigent et moteur ? Contribuez à améliorer la performance de VIGNAL SYSTEMS et apportez votre expertise au développement du site de Corbas !
Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5? acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, VIGNAL Systems, acteur mondial incontournable dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits et systèmes pour l'éclairage de véhicules industriels ou commerciaux, dans le recrutement de son futur talent H/F
Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance !
Fondé en 1919 à Lyon, Vignal Group combine un siècle d'innovation, un savoir-faire reconnu et une vision tournée vers l'avenir. Avec 7 sites de production à travers le monde, le groupe est en pleine expansion, porté par des valeurs fortes :
Qualité des produits : Conception haut de gamme et respect des normes internationales.
Relation client durable : Proximité et partenariats à long terme.
Production locale et responsable : Intégration des enjeux RSE au coeur des activités.
A propos du poste :
Vous souhaitez évoluer dans un environnement en pleine croissance, exigeant et stimulant ?
Contribuez à la performance de VIGNAL SYSTEMS et apportez votre expertise au développement du site de Corbas !
Actual Talent, partenaire de recrutement du groupe Actual, accompagne son client Vignal Systems, leader mondial dans la conception et la fabrication de systèmes d'éclairage pour véhicules industriels et commerciaux, dans la recherche de son futur Responsable de Zone Autonome de Production (H/F)
Votre mission : le management des îlots d'assemblage
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez en charge la performance Qualité, Coût, Délai, de votre Zone Autonome de Production (ZAP)** dédiée à l'assemblage des produits Vignal Systems. Vous animez les équipes de production, garantissez la fiabilité des équipements et pilotez l'amélioration continue pour atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Vos principales missions :
- Management des équipes : Encadrer et animer une quarantaine de collaborateurs (y compris en horaires de nuit) en favorisant leur engagement et leur montée en compétences.
- Performance industrielle : Suivre les indicateurs clés (Qualité, Coût, Délais) et déployer des actions correctives si nécessaire.
- Sécurité et conformité : Garantir la sécurité des personnes et la conformité des équipements en appliquant rigoureusement les normes en vigueur.
- Amélioration continue : Mettre en oeuvre des méthodes telles que TPM et SMED pour accroître la productivité et garantir la satisfaction client.
- Innovation et développement : Participer aux projets d'évolution des processus de production et de développement de nouveaux produits.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation, Ingénieur gestion de production, mécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipes industrielles, idéalement dans le secteur automobile ou industriel de pointe.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs et favoriser un climat social positif. Votre capacité d'analyse et votre maîtrise des outils de suivi de performance vous permettent d'identifier les axes d'amélioration et de piloter des projets ambitieux.
Profil recherché :
De formation type, Ingénieur gestion de production, mécanique, maintenance industrielle ou équivalent..., vous avez acquis une expérience managériale dans des environnements industriels à forte cadence, idéalement dans le secteur automobile ou industriel de pointe, au cours de laquelle vous avez su montrer vos capacités d'organisation et d'agilité.
Vous êtes autonome, dynamique et aimez être au plus près de vos équipes. Vous êtes pédagogue et doté(e) de fortes capacités de communication afin de conduire des démarches d'amélioration continue et pour travailler en transverse avec vos pairs.
Vous avez de solides bases techniques avec la capacité d'analyser les données d'activité (indicateurs de performances) et de diagnostiquer les dysfonctionnements de la production pour proposer des actions correctives.
Proactif (ve), vous savez gérer les priorités et arbitrer en fonction des impératifs de production.
Pourquoi rejoindre Vignal Group ?
Intégrer un acteur international reconnu pour son innovation et ses solutions durables.
Participer à des projets ambitieux dans un environnement dynamique et stimulant.
Rejoindre une entreprise engagée dans une démarche responsable et soucieuse de son impact sociétal et environnemental.
Prêt(e) à relever ce défi ?
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