Vos missions
Au sein du pôle NON-VIE de l’équipe ERM vous serez amené à participer à la gestion des risques d’assurance non-vie ainsi qu'au suivi des risques de durabilité. Il s’agira de :
* participer activement à la seconde ligne de défense de la compagnie, à travers son système de gestion des risques,
* améliorer le processus d'identification des risques (risques connus et quantifiables ainsi que les risques émergents et de durabilité),
* promouvoir la diffusion de la culture risque au sein de la compagnie via des forums, des publications et présentations aux différentes Directions,
* contribuer à la production du processus ORSA (projection du besoin en capital en fonction des différentes trajectoires économiques/environnementales) ainsi que des rapports ORSA et narratifs, sur toutes les entités de Generali France (Vie et Non-Vie),
* assister les équipes Modèle Risques ou de la Gestion du Capital dans le design et l'implémentation des management actions pertinentes,
* contribuer aux échanges avec l'ACPR sur les sujets en lien avec les activités de l’équipe et le cas échant sur les sujets relatif aux plans d'actions répondant aux observations du superviseur,
* réaliser les études adhoc en support à la prise de décisions stratégique pour le Top Management,
* traduire les besoins des Directions de Marché en termes d'évaluations d'exigence en capital,
* contribuer à la transposition en local des politiques et directives du Groupe et au suivi des évolutions de ces documents,
* contribuer aux travaux sur l’élaboration, la définition et l'amélioration du cadre de gestion des risques de durabilité (changement climatique, perte de la biodiversité, ...),
* apporter un regard critique et constructif sur la politique de souscription en Non-Vie, y compris lors de la réalisation des lettres d’opinion de la fonction clé de la gestion des risques,
* participer aux groupes de travail lors du lancement de nouveaux produits mais aussi dans le cas du suivi des produits existants,
* participer à des travaux ponctuels en lien avec des projets d'envergure.
Vous participerez à la réalisation d’études et d’analyses de risques sur des opérations stratégiques à destination de la Directrice des Risques, et contribuerez à l’amélioration et au déploiement des outils de suivi de risques au sein de l’équipe.
Vous intégrerez une équipe composée de 10 CDI dont 2 au sein du pôle NON-VIE.
Les principales interactions en dehors des équipes de la Direction des Risques sont avec les Directions de Marché, la Direction Financière, la Direction des Investissements, la Direction de la Technique Assurance, le Contrôle Interne des Directions précédemment citées, ainsi que le Group Risk Management du Groupe Generali.
Profil recherché
Niveau de diplôme souhaité : BAC+5
Formation souhaitée / spécialité d’études : Actuariat / Mathématiques Financières
Compétences métier / transverses : Connaissance des produits d’assurance non-vie et notions sur l’environnement réglementaire assurantiel, rigueur, proactivité, capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, esprit critique, outils bureautiques et notions de programmation, bon relationnel.
Compétences en langues : français obligatoire et bonne compréhension écrite et orale à l’anglais
En sus des éléments précédemment cités, si vous avez une maîtrise du Pack Office / VBA, vous avez un excellent relationnel, une bonne connaissance de la Directive Solvabilité II et si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, et rigoureuse, alors Rejoignez-nous !
Nous rejoindre, c'est :
* intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie,
* relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride,
* construire sa carrière et développer ses compétences,
* se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion,
* avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus, .
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