Depuis 1964, Constructa, entreprise familiale, finance, développe, commercialise, et gère des projets immobiliers audacieux en France et à l'international.
Plateforme de services immobiliers offrants 4 métiers complémentaires – Constructa Les Éditeurs Urbains, Constructa 1964, Constructa Asset Management – couvrant la chaîne de valeur immobilière, y compris les fonds à impact via Victoires Haussmann SGP.
Vous souhaitez rejoindre un groupe de passionnés par l'immobilier et l’urbanisme et désirez participer à une création de valeur durable répondant aux besoins sociétaux, environnementaux et économiques de ce secteur ?
Rejoignez Constructa et intégrer une équipe qui façonne l'avenir de l'immobilier avec intégrité et vision
Focus sur les métiers de votre futur employeur :
Votre employeur « Créateur de progrès urbain » est aujourd’hui le premier groupe indépendant de service immobilier en France. « Bâtisseur », il a de nombreux projets emblématiques de qualité alliant durable et beau, salué par de nombreuses récompenses. Groupe familial fondé en 1964 sur une vision et la passion de l’immobilier, il est resté fidèle à ses valeurs sociales et humaines tout en développant au fil des ans des synergies à travers ses différentes filiales. Il a déjà livré 60 000 logements depuis sa création.
Votre rôle principal :
Rattaché au Directeur des Systèmes d’Information, vous serez en charge des projets digitaux et SI. En fonction des projets vous intervenez comme responsable/chef de projet AMOA et/ou PO (Product Owner). Véritable chef d’orchestre, vous pilotez les parties prenantes de vos projets.
Sur votre périmètre vous êtes l’interface des métiers du groupe, vous développez et maintenez une bonne relation avec les parties prenantes internes de vos projets, vous conduisez les projets et garantissez leur déploiement dans le respect budget, délais et qualités que vous avez proposés.
Vous intégrez un service IT fort de 7 personnes et interagissez avec vos collègues sur leur domaine, notamment avec le responsable applicatif et le responsable infrastructure.
Une grande partie des projets SI repose sur des prestataires externes : éditeurs, agences digitales (web, e-business), fournisseurs partenaires, société de service IT, intégrateur et conseil. Vous vous appuierez et piloterez les relations avec ces parties prenantes.
Vous intervenez également de façon très opérationnelle en support des différents métiers du groupe et de ces utilisateurs.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Piloter, manager et coordonner vos projets
- Accompagner les métiers dans leur expression des besoins et réaliser les études de faisabilité, en relation avec l’équipe IT et externe
- Apporter du conseil et être force de proposition dans la méthodologie de projet
- Participer à la définition et au cadrage des besoins fonctionnels
- Assurer la conduite et la réussite de projets en relation avec les métiers :
• Gestion du portefeuille et planification des projets
• Cadrage et conception des projets
• Garantie des coûts, délais et qualité des projets
• Animation des différents ateliers, réunion de travail et comité de pilotage
• Rédaction de la documentation (cahier des charges et spécifications fonctionnelles),
• Validation du plan de recette fonctionnelle
Vos missions opérationnelles :
- Piloter la recette fonctionnelle DSI / Utilisateurs en coordination avec les métiers
- Rédiger la documentation nécessaire pour la recette (cahier de test, préparation des jeux de données, PV …)
- Effectuer les tests de base et de non-régression afin de garantir la qualité des applications
- Déclarer les anomalies et suivre les corrections
- Traiter et suivre les demandes de support applicatif (niveau 2)
- Assurer la qualification et l’analyse des anomalies du support applicatif (niveau 2)
- Garantir la cohérence fonctionnelle et applicative
- Produire le tableau de bord de suivi d’activité mensuel.
PROFIL :
Diplômé.e d’un BAC +3 en informatique d’université ou d’école d’ingénieur, vous avez minimum 4 ans d’expérience en tant que Responsable de Projet Informatique, Chef de Projet (maîtrise d’ouvrage …), et/ou Product Owner, dans une PME en croissance ou au sein d’une ESN, vos différentes expériences seront étudiées avec attention.
Vous disposez de larges connaissances des systèmes d’information, gestion de projet, pilotage et méthodologies de projet, CRM, ERP, GED, e-outil, web, site internet, portail collaboratif...
Grâce à votre rigueur et votre sens de l’organisation, votre maitrise des méthodes de gestion de projet (Cycle en V, Agile…) et votre autonomie, vous conduisez vos projets dans le respect des budgets et des plannings.
Vous avec de bonne qualité managériale et relationnel, à l’écoute vous appréciez le travail en équipe.
Votre esprit d’équipe allié à vos capacités relationnelles et à votre engagement vous donne toute l’aisance nécessaire pour intervenir en support transverse des équipes. Aussi, vous savez être pédagogue et vous positionner au service de vos clients.
La connaissance du secteur de l’immobilier ou d’un secteur comparable en termes d’enjeux métiers sera appréciée.
Curieux(-se), et force de proposition, vous saurez faire évoluer la DSI et donc votre poste.
Localisation : Marseille (quelques déplacements à Paris par an)
Une partie des avantages : télétravail 1 jour par semaine, RTT- Cadre au forfait 218 Jours
Salaire : 55k€-65 selon profil, variable inclus + intéressement
Omniciel est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l' IT & du Digital depuis plus de 18 ans, acteur reconnu pour son expertise pour trouver de talents, nos 120 clients nous confient leurs recrutements en exclusivité, qui couvrent l'ensemble des opportunités de postes et carrières.
Les recrutements que nous opérons sont des CDI confiés à 95% par des clients finaux (entreprises, institutions, éditeur, startup, sièges sociaux ) et couvrent l'ensemble des emplois IT et Digitaux, du jeune diplômé au cadre exécutif dans des secteurs très divers (Économie circulaire, Retail, Santé, Environnement, Assurance, Communication, Consommation ).
Nous travaillons en France entière pour les profils exécutifs / top-management et sur l'ensemble de l'organigramme (jeune diplômé au dirigeant) en Région Sud / PACA.
Afin d'accompagner le cabinet, nous recherchons un(e) consultant(e) en recrutement / talent acquisition specialist F/H, qui accompagnera le cabinet sur les recrutements qui lui sont confiés et dans sa croissance soutenue (30% en 2022 et 2023).
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